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Hochschule Heilbronn

Jobbeschreibung

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten Campus Sontheim, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum 01.11.2024 als

REFERENT*IN FÜR BERUFUNGSMANAGEMENT UND
GESCHÄFTSSTELLE DES HOCHSCHULRATS

GESCHÄFTSBEREICH REKTOR | VOLLZEIT | KENNZIFFER 983-REK


  • Strategisches und operatives Berufungsmanagement (Prozessverantwortung) in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
  • Geschäftsstelle des Hochschulrats: inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, einschließlich Teilnahme an den Gremiensitzungen, Protokollführung und Umsetzung und Weitergabe von Beschlüssen in enger Abstimmung mit dem Vorsitzenden des Hochschulrats
  • Administrative Unterstützung der Leitung des Geschäftsbereichs des Rektors

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische und rhetorische Fähigkeiten
  • Strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Hohes Organisationsvermögen und Eigeninitiative
  • Solide Kenntnisse des Hochschulsystems und des Wissenschaftssystems sind wünschenswert

  • Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
  • Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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