Jobbeschreibung
Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 33 am Dienstort Siegen eine
Sachbearbeitung in der Landschaftspflege (m/w/d)
(Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L)Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.
Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Das Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Arnsberg mit Standorten in Arnsberg, Siegen und Soest ist zuständig für die Bearbeitung von ländlichen Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz (FlurbG).
Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der ökologischen Begleitung von Flurbereinigungsverfahren mit „Wege- und Gewässerplan“ (Planfeststellungs-/Plangenehmigungsverfahren):
- Erfassung und Bewertung der Auswirkungen flurbereinigungsspezifischer Eingriffe (meist land- und forstwirtschaftlicher Wegebau) auf Natur und Umwelt mittels „Landschaftspflegerischer Begleitplanung“
- Umweltverträglichkeitsprüfung bzw. -vorprüfung, Artenschutzprüfung, ggf. FFH-Verträglichkeitsprüfung sowie ökologische Baubegleitung
- Zusammenarbeit/Konsensfindung im interdisziplinären Team, mit Vertreter/innen aus Land- und Forstwirtschaft sowie amtlichem und ehrenamtlichem Naturschutz
- Naturschutzfachliche Planung und Verhandlung von Kompensations- und Landschaftsentwicklungsmaßnahmen sowie Umsetzung der Maßnahmen (Ausführungsplanung, VOB-konforme Ausschreibung, Bauüberwachung, Abnahme) und Erfolgskontrolle, ggf. Monitoring
Perspektivisch ist ein breiterer Einsatz im Bereich der ländlichen Bodenordnung möglich, beispielsweise die Mitwirkung bei der Vorbereitung von Bodenordnungsverfahren oder in der Projektleitung.
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung der Landschaftspflege / Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiums mit praxisorientierter Ausrichtung
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- gute Kenntnisse der heimischen Pflanzen und Vegetation
- Kenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht
- Kenntnisse der heimischen Vogel- und/oder Fledermausarten
- GIS-Kenntnisse, insbesondere Arc-GIS und/oder QuantumGIS
- Kenntnisse des Vergaberechts
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten
Ihr persönliches Profil
- offene und kooperative Einstellung
- hohes Maß an Teamfähigkeit
- Verständnis der Belange von Land- und Forstwirtschaft
- Bereitschaft, sich in das Themenfeld Flurbereinigung/Bodenordnung einzuarbeiten
Die Tätigkeit kann mit Außendienst, auch unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen verbunden sein. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.
- Spannende Themen!*
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.
- Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!
- Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.
- Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.