Jobbeschreibung
Für uns ist Stahl der Grundstoff des Lebens. Das verbindende Element unserer modernen Welt. Ein ständiger Begleiter. Stahl bringt uns überall hin: im Auto oder der Straßenbahn. In Gebäuden tragen Stahlbewehrungen die Wände. Mithilfe von Stahlbesteck essen wir. Und in Waschmaschinen aus Stahl reinigen wir unsere Kleidung. Ihren Erstkontakt mit ArcelorMittal hatten Sie also schon. Denn mit 127.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern sind wir einer der größten Stahlkonzerne der Welt. Als Technologieführer forschen und produzieren wir im Bereich smarter und innovativer Stahltechnologien und -lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Bis 2050 klimaneutral – das ist unser festes Ziel.Zeit für Ihren erneuten Kontakt mit uns – werden Sie Teil unserer Stahlcrew in Bremen: Die ArcelorMittal Bremen GmbH ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Seit 1957 fest etabliert, direkt an der Weser. Mit unseren hochmodernen Anlagen produzieren wir bis zu 3,6 Millionen Tonnen Flachstahl im Jahr und erfüllen höchste Ansprüche – auch im Service.
Das Thema Energiemanagement wird bei uns hoch aufgehängt. Und erfordert ein weitgespanntes Netzwerk. Verstärken Sie unseren Vorstandsstab Energiewirtschaft innerhalb des Vorstandsbereichs Vorstandsvorsitz als
Energiemanager (m/w/d)
Bremen | Vollzeit
- Beziehungspflege: Sie bearbeiten alle Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit externen Energiebeziehungen für die Standorte Bremen und Bottrop in Bezug auf Energiegesetzgebung, Energiesteuern, Energieeinkauf und Transport sowie Energieverkauf an Dritte.
- Gewusst, mit wem: Sie betreuen und überwachen strategische Energiepartnerschaften, erstellen Energieverträge und passen diese an. Außerdem überwachen Sie die Einhaltung der gegenseitigen Verpflichtungen wie auch die Organisation des Datenaustausches und der finanziellen Abwicklungen.
- Self-Starter: Eigenständig planen Sie Zertifizierungen im Energiebereich, die Sie dann auch vorbereiten und realisieren.
- Allzeit hilfsbereit: Sie beraten und unterstützen das Energiemanagement, z. B. durch Energieaudits, Projektbewertungen oder die Koordination bereichsübergreifender Energiethemen.
- Wissensdurst: Sie sind immer darauf aus, sich Kenntnisse der Stahlbranche und Energiegesetzgebung anzueignen und zu erweitern.
- Sie haben eine (Fach-)Hochschulausbildung Fachrichtung Energietechnik oder gleichwertiges Studium abgeschlossen und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung; dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Optimierung energieintensiver Prozesse.
- Wann immer es um Trends und Möglichkeiten in der gesamten Energieberatung geht, punkten Sie mit stahlharten aktuellen Fachkenntnissen im Energiebereich.
- Wir bewegen uns auf internationalem Parkett. Deshalb sollten auch Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen.
- Ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP, Power-BI und gängigen Analysetools ist von Vorteil.
- Sowohl im Projektmanagement als auch in der Moderation interdisziplinärer Teams treten Sie versiert und souverän auf.
- Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, einer klaren Aufgabenstrukturierung und -priorisierung, hohem Engagement, Flexibilität und einem ebenso selbstbewussten wie kompetenten Auftreten.
Wir sind nicht nur begeistert von unserer Sache. Wir sind Pionier und Zukunftsbereiter für grünen Stahl. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können.
Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben:
- Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach Tarifvertrag, überdurchschnittliche Sonderzahlungen und Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ausgezeichnete Work-Life-Balance: 35 Std./Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, dem Angebot von mobilem Arbeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr – optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freizeit, Verein, Hobbys, Reisen usw.
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: beste Perspektiven für alle – ob Fachkräfte oder Nachwuchskräfte
- Betriebsrestaurant: kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, EGYM Wellpass, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf Ihre Arbeitssicherheit
- Förderung von sozialer und kultureller Vielfalt: die Quelle unserer Inspiration, Kreativität und Produktivität
- Regionales Engagement: unser Einsatz für Qualität, Bildung, Chancengleichheit, Umweltschutz, Energiebewusstsein und mehr