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Takeda GmbH

  • Singen
  • Post Date: 16. August 2024
Jobbeschreibung

Takeda ist ein global führendes, wertebasiertes, forschendes biopharmazeu­tisches Unternehmen. Wir haben uns der Erforschung und Bereitstellung lebens­verändernder Therapien verschrieben. Dabei werden wir von unserer Verpflichtung gegenüber Patienten*innen, unseren Mitarbeitenden und der Umwelt geleitet.

In Singen sind rund 1.300 Mitarbeitende auf die Fertigung flüssiger und halbfester sowie gefrier­getrockneter Arzneimittel speziali­siert. Singen ist der einzige Produktions­standort im globalen Takeda-Netzwerk für die Herstellung unseres neuen Impfstoffes gegen das Dengue-Fieber. Takeda Singen ist ein regional bedeutsamer Arbeit­geber und mehrere Jahre in Folge mit dem unabhängigen Top Employer-Zertifikat ausgezeichnet. Der Standort zeichnet sich durch seine hohe Diversität (u.a. mehr als 55 Nationalitäten und über 40%-Frauen-Anteil bei den Führungs­kräften), seine langen Betriebs­zugehörig­keiten und seine exzellenten Weiterent­wicklungs­möglichkeiten aus. Die Stadt Singen (Hohentwiel) liegt am wunderschönen Bodensee in Baden-Württemberg mit Blick auf die Alpen und Nähe zu Frankreich, Liechten­stein, Österreich und der Schweiz.

Du bist auf der Suche nach einem patienten­orientierten, innovations­getriebenen Unternehmen, das dich inspiriert und deine Karriere fördert? Dann nimm deine Zukunft in die Hand und werde Teil von Takeda als

Automation Engineer (w/m/d)

In dieser Position unterstützest du uns maßgeblich bei der Automatisierung unserer Prozesse und treibst so Innovationen für unsere Mission Better Health, Brighter Future voran.


  • Verantwortung für die technische Verfügbarkeit, den Betrieb, die Optimierung, die Wartung und das Lifecycle-Management von Operational Technology Systemen, Produktions- und Infrastruk­turanlagen
  • Übernahme von der Benutzer­verwaltung für sämtliche OT-Systeme z.B. Produktions­domäne, SCADA-Systeme sowie die Entwicklung und Umsetzung der Strategien zur Datensicherung und Archivierung
  • Erstellung von Service­anforderungen, Service Level Agreements, GMP-Dokumente, Qualifi­zierung und Validierung, Standardarbeits­anweisungen und Schulungs­unterlagen und die Unterstützung bei der Implementierung von Patches und Upgrades für die bestehenden OT-Systeme
  • Betreuung von externen Mitarbeitern und die Organisation und Durchführung von Mitarbeiter­schulungen
  • Sicherstellung der Einhaltung geplanter und bestätigter Budgets und gleichzeitig Optimierungs­lösungen sowie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung und Standardi­sierung bestehender Automati­sierungs­technik und Prozess­steuerungen
  • Agieren als lokaler und globaler Ansprech­partner zum Thema Systemanbindung und Datenbereit­stellung zugeordneter Systeme am Produktions­standort

  • Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschul­abschluss oder staatlich geprüfter Ingenieur im Bereich Elektro­technik, Automatisierungs­technik oder Wirtschaft-Informatik
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Elektro­technik, Automatisierungs­technik oder Informations­technologie sowie Kenntnisse in Prozessleit- und Automatisierungs­systemen
  • Erfahrung in SPS- und SCADA-Systemen, Schnittstellen­technologien, Netzwerklösungen und virtuellen Umgebungen und Grundkennt­nisse in Active Directory, Netzwerktechnik, Firewalls, Switches, Access Points, IP-Adressen, VLANs
  • Fachwissen von Lifecycle -Management und die Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur Instandhaltungs­planung
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs­vermögen, Flexibilität, eine selbst­ständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommuni­kations- und Kooperations­fähigkeiten
  • Praktische Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Fähigkeit, effektiv in interdis­ziplinären Arbeits­umfeldern zu agieren
  • Sehr gutes Deutsch als auch Englisch in Wort und Schrift sowie ein sicherere Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • GMP-Erfahrung wäre von Vorteil

In dieser Position berichtest du an den Head of Automation.


  • Attraktive Vergütung nach Tarif­vertrag
  • Aufgeschlossenes und modernes Arbeits­umfeld
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Alters­versorgung
  • Fort- und Weiter­bildungen
  • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
  • Großzügiges Umzugspaket inklusive Makler­gebühren
  • Subventionierte Kantine
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
  • Berufsunfähigkeits­versicherung
  • Pflegezusatz­versicherung
  • Langzeitkonto mit diversen Verwendungs­möglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Aktienprogramm
  • Mitarbeiterempfehlungs­programm
  • Entgeltumwandlungs­möglichkeiten für Alters­vorsorge
  • Zukunftsbetrag
  • Globales Wellbeing-Programm
  • Interaktive Online-Kurse für Kinder von Mitarbeitenden
  • Mitarbeiter­anerkennungs­programm
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