Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15540
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Risk Management Corporates & Corporate Finance
Organisationseinheit: Risk Management Acquisition Finance 1
Vollzeit / Teilzeit: 100
Sie denken bei Hebelfinanzierungen nicht an Schaltgetriebe? Das ist gut…! Ein Leverage größer 3,0x und Non-Investment-Grade-Risiken treiben Ihnen keine Schweißperlen auf die Stirn? Noch besser! Sie suchen einen Job, der auf der einen Seite Eigenverantwortung erfordert und andererseits das Arbeiten im Deal-Team mit sich bringt? Perfekt, Sie sind bei uns genau richtig!
Tauchen Sie in die spannende Welt des Corporate Finance ein und gestalten Sie den weiteren Erfolg des Geschäftsfeldes Akquisitionsfinanzierungen mit. Langeweile gibt es bei uns nicht.
Die Einheit Risk Management Acquisition Finance als Teil unserer Corporate Finance-Aktivitäten ist für das Risikomanagement im Zusammenhang Unternehmenserwerben und -übernahmen, Buy-Outs, größeren Aktienrückkäufen und Ausschüttungsfinanzierungen verantwortlich. Mit einem erfahrenen Team sind wir seit über 25 Jahren erfolgreich und eine der Top-Adressen in Deutschland. Bei uns sind gute Ideen gefragt: sowohl im bedeutenden Neugeschäft (häufig als Konsortialführer), als auch bei der laufenden Begleitung der Engagements.
Vielfältig: Sie begleiten Transaktionen im Zusammenhang mit Unternehmenserwerben und -übernahmen, Buy-outs, Spin-offs, größeren Aktienrückkäufen und Ausschüttungsfinanzierungen. Sie treffen Kreditentscheidungen und managen aktiv ein Portfolio von Unternehmenskunden mit breiter Branchendiversifizierung im Deal Team mit den Marktkolleg*innen.
Analytisch: Sie stellen eine fundierte wirtschaftliche Risikoanalyse komplexer, cash-flow-basierter Finanzierungen sicher. Für die Analyse der umfangreichen Transaktionsunterlagen verwenden Sie geschäftsfeldspezifische Strukturierungs- und Analysetools.
Verantwortungsvoll: Beschlussvorlagen für Kreditentscheidungen erstellen und votieren Sie eigenständig, monitoren Ihr Kreditportfolio aktiv und überwachen die kreditvertraglichen Vereinbarungen. An der konzeptionellen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds wirken Sie mit und entwickeln sich perspektivisch zum Mentor und Coach für Nachwuchskräfte.
Umfassend: Sie nehmen an teils englischsprachigen Kunden-/Bankensitzungen und Managementpräsentationen teil und lernen dabei interessante Unternehmerpersönlichkeiten kennen. Darüber hinaus prüfen und entwickeln Sie risiko- und transaktionsorientiert komplexe, meist englischsprachliche Kredit-, Sicherheiten- und Konsortialverträge.
Qualifiziert: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder anderes relevantes Studium oder sind Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation. Die englische Sprache bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.
Erfahren: Bezüglich der Analyse von Unternehmenskunden verfügen Sie über fundierte, einschlägige Erfahrungen. Cash-flow basierte Finanzierungen sind Ihnen dabei kein Fremdwort. Steuerliche und gesellschaftsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Krisenmanagement sind von Vorteil.
Motiviert: Sie zeigen eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität. Neues lernen Sie schnell dazu.
Kompetent: Eine hohe analytische Kompetenz, gutes Urteilsvermögen und ausgeprägtes Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
Kommunikativ: Sie fühlen sich in Teams wohl, treten selbstsicher auf und sind dabei ganz Sie selbst. Und mit einer guten Portion Humor macht das Zusammenarbeiten gleich noch mehr Spaß.
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten