Jobbeschreibung
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Steinhagen bei Bielefeld als Spezialist:in Netzwerk (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung und Entwicklung von Netzwerkkonzepten für LAN
- Administration sowie Wartung der Netzwerklandschaft, Schwerpunkt LAN vom Hersteller Cisco
- Sicherstellung des stabilen Betriebs der LAN-Infrastrukturen sowie deren Weiterentwicklung
- Dokumentation der Ergebnisse aus Installation, Inbetriebnahme und Betrieb der Netzwerklösungen
- Reporting von relevanten KPIs aus den bestehenden LAN-Infrastrukturen
- Themenübergreifende Unterstützung der teaminternen Kolleg:innen in ihren Schwerpunkten (WAN, WLAN)
- Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten mit internen Kunden
- Steuerung von externen Dienstleistern
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder Studium im IT-Bereich. Alternativ Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Cisco-Komponenten mit Schwerpunkt LAN (Routing und Switching)
- Fundierte Kenntnisse in der Administration des IP-Protokolls (IPv4 und IPv6)
- Erfahrung im Umgang mit Netzwerk-Tools, z. B. Netzwerkanalyse (Wireshark), Netzwerk Monitoring Systemen und IP-Adressverwaltung bzw. Management (IPAM)
- Erfahrung im Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Dies wäre wünschenswert:
- Weiterbildung durch Enterprise-Zertifizierungen (z. B. Cisco CCNP)
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Zusicherung eines Kita-Platzes und professionelle Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen im Hörmann Spielzimmer
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitsgeberzuschuss, Kostenlose Heißgetränke und tägliche Obstauswahl
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Große Auswahl an Betriebssport im Hörmann Sportzentrum
- Modernste Kommunikationstechnik und Enterprise-Systemarchitekturen
- Persil-Wäscheservice, E-Ladesäulen (PKW und E-Bikes), Mitarbeiterparkplätze, gute öffentliche Verkehrsanbindung, Mitfahr-App
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen