Jobbeschreibung
Frauenheilkunde und Geburtshilfe nördlicher Großraum Hannover Bei unserer Mandantin handelt es sich um einen bekannten, in öffentlicher Trägerschaft stehenden Klinikkonzern in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.500 Mitarbeitenden. Im Rahmen eines zukunftsweisenden Medizin- und Baukonzeptes werden rund 115.000 stationäre und etwa 200.000 ambulante Patienten jährlich versorgt. In einer der zukunftsgesicherten Kliniken der Grund- und Regelversorgung mit sieben Fachgebieten, 272 Planbetten und einer Versorgung von insgesamt rund 14.000 stationären und 25.000 ambulanten Fällen bildet die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe gemeinsam mit der Kinderklinik einen Schwerpunkt der medizinischen Versorgung. Für die Weiterentwicklung suchen wir im Zuge einer geregelten Ruhestandsnachfolge zum nächstmöglichen Termin eine fachlich erfahrene, menschlich integre und teamorientierte Führungspersönlichkeit als Chefarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Position und Aufgabe Ihnen obliegt die fachliche und organisatorische Führung der ungeteilten und familiär ausgerichteten Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe mit über 30 Betten für Erwachsene sowie 15 NeugeborenenBetten, die in der Region beliebt und anerkannt ist. Das breite und moderne stationäre sowie ambulante Leistungsspektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe umfasst konservative und operative Therapien aller gynäkologischer Erkrankungen einschließlich Brustchirurgie sowie eine Geburtshilfe mit perinatalem Schwerpunkt, die in enger Kooperation mit der Klinik für Kinderheilkunde und Jugendmedizin die Betreuung von Risikoschwangerschaften und Frühgeburten ab der 32. Schwangerschaftswoche inklusive Zwillingsgeburten sicher gewährleistet. Neben Frauenärzten und Kinderärzten betreuen festangestellte Hebammen mit modernen diagnostischen und therapeutischen Angeboten in vier Entbindungsräumen jährlich rund 1.100 Geburten. Familienzimmer mit Geschwisteraufnahme runden das Angebot ab. Insgesamt erbringt die Klinik etwa 3.000 stationäre und ambulante Leistungen und versorgt ein ländlich geprägtes großes Einzugsgebiet. Profil und Anforderungen Wir wenden uns an erfahrene und breit aufgestellte Fachärzte (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe, die auf eine mehrjährige Tätigkeit als Ober- bzw. Leitender Oberarzt zurückblicken können oder sich als etablierter Chefarzt noch einmal verändern möchten. Sie sind bestrebt, die beschriebenen Aufgaben mit allen Berufsgruppen auf Augenhöhe patienten- und teamorientiert zu erbringen und Sie sehen sich in der Lage, eine bereits sehr gut etablierte Abteilung mit einem ärztlichen Stellenplan von 1/3/6 strukturell auf hohem Niveau weiterzuführen und leistungsmäßig in der Region durch Engagement und Ihre eigenen Schwerpunkte und Expertise voranzutreiben. Dabei ist es ausdrücklich möglich, dass Sie einen Oberarzt Ihres Vertrauens mitbringen können. Sie schätzen und fördern den kollegialen Austausch auf Fachgruppenebene des Konzerns und stehen auch für eine erweiterte Aufgabe in der Gynäkologie und Geburtshilfe bei der Umsetzung der Medizinstrategie des Konzerns zur Verfügung. Kontakt und Bewerbung Für weitere mündliche Vorabinformationen hinsichtlich der Konditionen und Rahmenbedingungen steht Ihnen der Berater Christian Strauß unter der Rufnummer 04161 - 51 98 10 gern zur Verfügung. Ihre vollständigen und qualifizierten Bewerbungsunterlagen mit allen Zeugnissen und Abschlussurkunden senden Sie bitte an die unten genannte E-Mail-Adresse unter der Kennziffer 24 037 an die Tadewald Personalberatung GmbH, Am Markt 1, 21614 Buxtehude. Die absolute Diskretion Ihrer Interessensbekundung und Bewerbung sichern wir Ihnen zu. Es gelten unsere Datenschutzbestimmungen . Tadewald Personalberatung GmbH Tel.: 04161 - 51 98 10 | Fax: 04161 - 51 98 99
[email protected] www.tadewald.de Tadewald Personalberatung GmbH | Am Markt 1 | 21614 Buxtehude
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