Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet. Für das Referat DE 3 - Projektmanagement - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet zum 31. Dezember 2027 einen Referenten (w/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortliche Konzeptionierung, Steuerung und Realisierung von komplexen IT-Projekten (IT-Projektleitung). Dazu gehören unter anderem Erstellung von Aufgaben- und Ablaufanalysen Erstellung von Grob- und Feinkonzepten Konzeption von alternativen Lösungsvarianten Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten Vorbereitung und fachtechnisch verantwortliche Koordination und Begleitung von Vergabeverfahren Überwachung vertraglicher Leistungen Erstellung von Projektstatusberichten Entwicklung komplexer Anwendungssysteme unter Nutzung von Webtechnologien in Mehrschichten-Architektur unter Berücksichtigung integrativer Aspekte Redesign komplexer IT-Verfahren auf Basis technik- und benutzerinduzierter Änderungsanforderungen Prozess- und Datenmodellierung parlamentarischer Vorgänge Leitung von hausinternen Softwareentwicklungsprojekten Verwaltungstätigkeiten im Rahmen des IT-Projektmanagements. Dazu gehören unter anderem Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren Mitwirkung bei projektbezogener Haushaltsplanung und Haushaltsdurchführung Mitwirkung bei der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Abgabe mündlicher und/oder schriftlicher Projektberichte, gegebenenfalls auch vor parlamentarischen Gremien Unterstützung der Referatsleitung, insbesondere Vorprüfung und Bewertung von IT-Unterstützungsanforderungen aktive Beteiligung an IT-Fachgremien fachtechnische Beratung Wir bieten ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollbeschäftigung eine Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TVöD oder bei bestehendem Beamtenverhältnis (BesGr. A 13/A 14 BBesO) oder einem Dauerarbeitsverhältnis in der Funktionsebene des höheren Dienstes (E 13/E 14 TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag) die Möglichkeit der Abordnung bzw. die Übernahme der entsprechen-den tarifrechtlichen Eingruppierung (Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD.) Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub im Jahr bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung mit Karrieremöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten (Homeoffice) die Möglichkeit zum Bezug eines Firmentickets unter Gewährung eines Arbeitsgeberzuschusses eine Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten Ihr Profil Sie verfügen zwingend über ein mindestens mit der Note »befriedigend« abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Informatikschwerpunkt oder IT-Management oder Data Science bzw. Information Science. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt , wenn Sie berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung und Einführung von umfangreichen Softwaresystemen im Rahmen von IT-Projekten und/oder berufspraktische Erfahrungen in der Konzeptionierung und Implementierung von Anwendungssoftware unter Nutzung von Webtechnologien (nach Möglichkeit in den letzten drei Jahren angewendet) und/oder berufspraktische Erfahrungen in der Anwendung von Methoden und Werkzeugen zur kollaborativen Softwareentwicklung und/oder berufspraktische Erfahrungen im Anforderungs- und Wissensmanagement, z. B. mittels ITIL (Zertifikatsnachweis), und/oder berufspraktisch erworbene Kenntnisse der digitalen Barrierefreiheit, insbesondere zur barrierefreien Erstellung von digitalen Dokumenten, und/oder aktuelle Kenntnisse im Umgang mit gängigen strukturierten und maschinenlesbaren Dateiformaten nachweisen können. Darüber hinaus werden erwartet sehr gute Fachkenntnisse der Prinzipien, Modelle und Methoden des IT-Projektmanagements gute Kenntnisse in der Modellierung und Dokumentation von IT-Prozessen, insbesondere softwaregestützt gute Kenntnisse des Vergabe- sowie des Vertragswesens Erfahrung in der Leitung von heterogenen Arbeitsgruppen gute Englischkenntnisse Fähigkeit zur analytischen und lösungsorientierten Bearbeitung vielfältiger organisatorischer und informationstechnischer Aufgaben Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in der Praxis erprobtes Organisationsgeschick sicheres und einwandfreies Auftreten gegenüber Mitgliedern des Parlaments und der Fraktionen Bereitschaft, in erforderlichem Umfang Überstunden zu leisten Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen und nachgewiesen sein. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse zu berücksichtigen. Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer »DE 3/8« bis zum 3. September 2024 (Datum des E-Mail-Eingangs) an
[email protected] . Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese unter der folgenden Adresse entgegen: Deutscher Bundestag Referat ZV 1 Platz der Republik 1 11011 Berlin Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen. Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt. Wissenswertes Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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