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Jobbeschreibung

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werde Teil der Coca-Cola Familie Mölln als Local Safety Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)!

Local Safety Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Mölln, Deutschland

Logistik & Produktion

14.08.2024

96730


  • Als Local Safety Manager motivierst und befähigst du die Organisation am Standort dazu, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in Management- und Führungsprozesse zu integrieren und zu verankern.
  • Du leitest und koordinierst die Entwicklung, Erstellung, Einführung, Umsetzung und Verfolgung von Strategien zur Arbeitssicherheit, betrieblichen Gesundheitsschutz und Brandschutz mit und durch das lokale Managementteam.
  • Du coachst die lokalen Führungskräfte in der Umsetzung der Sicherheitskulturreise, dem Aufbau einer entsprechenden Organisationsstruktur und Ableitung von Maßnahmen und Trainings unter Berücksichtigung der nationalen Arbeitsschutzstrategie und –programme.
  • Du bist für die Entwicklung und Koordination eines lokalen Programms zur Erreichung der Rechtskonformität unserer Gebäude und Anlagen durch Umsetzung der europäischen und nationalen Vorgaben und Eruierung von Trainings-, Information- und Aufklärungsbedarf innerhalb der Organisation, insbesondere der Führungskräfte und Sicherheitsfunktionen, sowie entsprechende Entwicklung und Durchführung bzw. Organisation von Trainings- und Informationsveranstaltungen verantwortlich.

Schichtarbeit:

Ja

Reisetätigkeit:

0-25 %

Geplanter Eintrittstermin:

01.12.2024

Arbeitszeit:

38 Stunden/Woche

Vertragsart:

Unbefristet FT


  • Erfolreicher (Fach-)Hochschulabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften, Meister oder Techniker im technischen Bereich
  • Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (Bspw. als Sicherheitsbeauftragter, Arbeitssicherheitsbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit, HSE-Manager, Betriebssicherheitsbeauftragter, Betrieblicher Sicherheitsbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder ähnliches)
  • Kenntnisse zum Change-Management und Entwicklung einer nachhaltigen Null-Vorfälle- Sicherheitskultur erwünscht
  • Fähigkeit, überzeugen zu können und andere für das Thema Arbeitssicherheit zu begeistern
  • Gute Englischkenntnisse

  • Ein respektvolles Miteinander mit dem Kollegium und den Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross- Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.
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