Jobbeschreibung
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 39.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Ansprechpartner für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei werden globale Standards gesetzt, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen.
Als Junior Inhouse Trainer & Personalentwickler (w/m/d) mit ersten Erfahrungen im Trainingsbereich, bist Du für die Entwicklung und Durchführung von bestehenden und neuen Inhouse-Trainings, Trainingsprogrammen und Workshops verantwortlich. Du entwickelst Trainings- und Entwicklungskonzepte für verschiedene Zielgruppen auf Deutsch und Englisch.
Standort: Holzwickede oder Hilden
- Du ermittelst Trainings- und Entwicklungsbedarfe durch gezielte Bedarfsanalysen und den engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern.
- Darüber hinaus konzipierst Du Trainings- und Workshop-Konzepte für verschiedene Zielgruppen auf Deutsch und Englisch und führst diese eigenständig durch.
- Zu den Zielgruppen gehören unter anderem unser Nachwuchs und unser gewerbliches Personal.
- Außerdem gestaltest Du virtuelle und hybride Learning Journeys für internationale Zielgruppen aus verschiedenen Bereichen und Ebenen.
- Zu guter Letzt wendest Du innovative Trainingsmethoden in digitaler Form und Präsenzformaten an und hast Spaß an neuen Trainingsansätzen und -methoden.
- Du hast einen Bachelor/Master in (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst erste relevante Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops in deutscher und englischer Sprache mit, idealerweise auch eine Trainerausbildung.
- Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau) und idealerweise Erfahrung mit internationalen Trainingsgruppen.
- Du überzeugst mit hervorragenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und bist geübt, Dich auf verschiedene Zielgruppen einzustellen.
- Du verfügst über fundierte didaktische Kenntnisse begeisterst Dich für den Einsatz von innovativen und digitalen Methoden und Tools.
- Idealerweise verfügst Du über zusätzliche Qualifikationen und Erfahrungen in ergänzenden Themen (wie z.B. E-Learning Autorentools) und bringst eine nationale Reisebereitschaft mit.
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Handlungsspielräume
- Ideen einbringen
- Individuelle Weiterentwicklung
- Kantine
Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
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