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Jobbeschreibung

Referenzcode: 5999
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Werkstoffprüfer*in planen, bewerten und führen Sie zerstörungsfreie Werkstoffprüfungen (ZfP) bei nationalen und internationalen Kunden durch.
• Sie führen vorrangig Prüfungen in den Bereichen Magnetpulverprüfung, Farbeindringprüfung, Sichtprüfung, Röntgenprüfung sowie Ultraschallprüfungen durch.
• Sie dokumentieren Prüfergebnisse in schriftlicher Form.
• Außerdem übernehmen Sie standardisierte Prüfungen an verschiedensten Werkstoffen.
• Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung bei Kunden vor Ort. Ihr Schrittziel erreichen Sie täglich bei der Arbeit.
• Während Ihrer Ausbildung bei uns begleiten Sie erfahrene Kolleg*innen und erhalten umfangreiche fachliche Aus- und Weiterbildungen. Außerdem tragen regelmäßige Teamsitzungen dem internen Austausch bei.

• Technische oder handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Metall idealerweise als Werkstoffprüfer
• Qualifizierung in mindestens vier ZfP-Prüfverfahren nach DIN EN ISO 9712 Stufe 1 oder 2
• Idealerweise Zertifizierung der ZfP-Verfahren und Grundkenntnisse der Schweißtechnik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie anderen gängigen EDV Anwendungen
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (vorwiegend national)

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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