Jobbeschreibung
Vorstandsreferent:in
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie betreuen die Aufsichtsgremien des Konzerns und arbeiten eng mit den Eigentümern der SV SparkassenVersicherung zusammen.
- Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen inklusive der Koordination und Qualitätssicherung der Unterlagen.
- Sie sind zuständig für die Protokollierung und Begleitung unserer Gremiensitzungen.
- Umfassende Recherche- und Analysetätigkeiten, Sonder- und Projektaufgaben liegen in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gremienarbeit mit.
- Sie besitzen ein hohes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein.
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen aus.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote, z. B. Betriebsarzt • Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund