Jobbeschreibung
ALSO ist einer der führenden Technologieanbieter für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 28 Ländern Europas sowie in insgesamt 143 Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Jahr 2021 betrug der Nettoumsatz des in der Schweiz ansässigen Unternehmens, das rund 4000 Mitarbeiter beschäftigt, 12,4 Milliarden Euro. Das ALSO Ökosystem bietet rund 120000 Resellern Hardware, Software und IT-Services von mehr als 700 Vendoren in über 1450 ProduktKategorien. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. ALSO hat drei Geschäftsmodelle: Der Bereich Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Der Bereich Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie Plattformen für Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Mittelpunkt des Bereichs Service.
Die ALSO Deutschland GmbH sucht dich als
Partnermanager Key Account (d/m/w)
Vollzeit in Soest oder remote (HR-5552)
- Kontinuierliche Analyse der Marktentwicklung, der Partnerentwicklung, Kundenstrukturanalyse, Kundenerfolgsanalyse
- Aktive, strategische Steuerung von Projekten, Fokusthemen und Maßnahmenkontrolle
- Analyse neuer Geschäftsfelder in der Partnersteuerung inkl. Ausbau der aktuellen Geschäftsfelder
- Ausbau des Beziehungsmanagements auf Entscheider Ebene
- Teilnahme an Veranstaltungen unserer Hersteller- und Reseller Partner im Rahmen der Schlüsselpartnerbetreuung
- Aktive vor Ort Betreuung der Partner im eigenen Verantwortungsbereich
- Umsetzung von Sales- und Marketing-Aktivitäten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und gute Marktkenntnisse in der ITK-Branche
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Selbstsicheres Auftreten und Vertriebsgewandtheit
- Reisebereitschaft
- Solide Microsoft Office- und SAP-Kenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
- Mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit
- Intensive Einarbeitung und ein motiviertes sowie professionelles Team
- Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
- Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)