Jobbeschreibung
Laufbahnabsolventinnen / Laufbahnabsolventen (w/m/d) des gehobenen Dienstes
alternativ
Bachelor-Absolventinnen / Absolventen (w/m/d)
Der Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.
Für den Bundesrechnungshof in Bonn suchen wir
Prüferinnen und Prüfer (w/m/d)
in den Bereichen
Arbeits- und Tarifrecht, Personalwirtschaft und Reisekosten
mit der Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes alternativ Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.
Wollen Sie, dass das Personal in der Bundesverwaltung effizient und bedarfsgerecht bezahlt und eingesetzt wird? Sie möchten hierzu Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und Steuergelder wirksam einsetzen kann?
Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Expertise ist uns wichtig!
Referenzcode
BRH-2024-0031
- Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Themengebieten
- Arbeits- und Tarifrecht
- Personalwirtschaft
- Reisekosten
- Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte sowie Bemerkungsbeiträge.
- Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.
- Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.
- Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts oder des Haushaltsrechts.
- Vorteilhaft sind darüber hinaus berufliche Erfahrungen in den Bereichen Personalwirtschaft, Reisekosten-, Trennungsgeld-, Umzugskostenrecht.
- Sie verfügen über ein starkes analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, verfügen aber auch über eine gute Teamfähigkeit.
- Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.
- Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.
- Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamten ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.
- Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist zudem eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch.
- Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.
- Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.
- Moderne IT-Ausstattung sowie der Zugriff auf juristische Literatur und Online-portale gehören bei uns zum Standard.