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Jobbeschreibung

Für unsere Kita Musica suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) für mindestens 35 Wochenstunden. Deine Arbeitszeit umfasst 25 Wochenstunden in der Leitungsfunktion, ergänzt durch zusätzliche Stunden im Gruppendienst, die ebenfalls als Leitungsstunden vergütet werden.

Unsere Kita liegt im Herzen Kiels und zeichnet sich vor allem durch die enge Zusammenarbeit mit dem Musiculum und den dadurch entstehenden Möglichkeiten aus.

Die Adelby 1 Kinder- und Jugenddienste gGmbH ist inklusive Trägerin von Kindertagesstätten an 16 Standorten, von Familienzentren, einer autismusspezifischen Beratungsstelle und von stationärer Jugendhilfe. Wir halten ambulante Dienste an über 45 Schulen vor und begleiten an sieben Schulen den Offenen Ganztag. Darüber hinaus betreiben wir das Weiterbildungszentrum Akademie 1.

• Die Kooperation mit den Familien ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.
• Du planst den Personaleinsatz und koordinierst die Abläufe der Einrichtung.
• Deine motivierende Personalführung trägt zu einer guten Teamarbeit bei.
• Du bereitest Team- und Dienstbesprechungen vor und moderierst diese.
• Du gestaltest Netzwerkarbeit.
• Du bist verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen.
• Verwaltungstätigkeiten, einschließlich der Nutzung digitaler Medien, gehören zu deinen Hauptaufgaben und stellen effiziente Arbeitsprozesse sowie eine gute Zusammenarbeit mit der Verwaltung sicher.
• Du koordinierst die Belegung der Kitaplätze.

• Qualifikation gemäß Personalqualifikationsverordnung (PQVO), z. B. Erzieher*in, Sozialpädagoge*in
• Erfahrung als Einrichtungs­leitung oder stellvertretende Einrichtungs­leitung
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Know-how in Mitarbeiterführung, Elternzusammenarbeit und Organisation
• inklusive Haltung und Begeisterung für vielfältige pädagogische Ansätze
• Erfahrungen im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, MS Teams, …)
• nachweisbar bestehende Masernimmunität oder Masernschutzimpfung
• Nachweis eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge zum Vertragsbeginn

• Begleitung der Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• regelmäßiger Fachaustausch
• Unterstützung durch unser Team aus pädagogischen Fachberatungen
• Einarbeitungsprogramm für neue Leitungskräfte (Fort- und Weiterbildungen mit unserer eigenen Akademie)
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Sonderzahlung
• E-Bike-Leasing
• deutschlandweites Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Bezuschussung zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Bezuschussung des Kinderkrankenpflegegeldes
• Freistellung für die Pflege von Angehörigen (zehn Tage)

Unsere unternehmensweiten Benefits findest du hier.

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