Jobbeschreibung
Nach Ihrem abgeschlossenen Master- oder Diplomstudium der Lebenswissenschaften oder Ihrer erfolgreichen Promotion konnten Sie bereits Forschungserfahrungen sammeln? Und Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Wissenschaftlicher Berater Lebenswissenschaften (m/w/d) bei einem führenden Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen in Berlin Charlottenburg im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihren neuen Traumjob!
- Beratung eines öffentlichen Auftraggebers zur Ausgestaltung von Forschungsförderung zum Thema Lebenswissenschaften
- Inhaltliche Schwerpunkte sind rote, grüne und blaue Biotechnologie, Genomforschung, Wirkstoffforschung sowie Methoden- und Technologieentwicklung für biomedizinische Anwendungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Begutachtung und weiteren Abwicklung von Fördermaßnahmen sowie die fachliche Begleitung von Forschungsprojekten
- Themenidentifikation und -entwicklung
- Unterstützung des Auftraggebers beim Aufbau einer Community
- Analyse von Technologien und Trends
- Vorbereitung von Fördermaßnahmen sowie fachliche Begleitung von Forschungsprojekten
- Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Lebenswissenschaften oder vergleichbar, eine Promotion ist erwünscht
- Forschungserfahrungen in Hochschulen, Forschungseinrichtungen oder in der Industrie, alternativ Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
- Vorteilhaft sind Kenntnisse der Strukturen der nationalen und europäischen Forschungsförderung sowie praktische Erfahrungen in der Akquisition und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie kompetente Verwendung der englischen Sprache
- Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit)
- Gestaltungsfreiheit (Eigene Themen, Verantwortung, Selbstständigkeit, Projektarbeit)
- Familienfreundlichkeit
- Entwicklung (Gute Einarbeitung, Persönliche Weiterentwicklung, Fachliche Fortbildung)
- Arbeitsatmosphäre (Flache Hierarchien, klare Kommunikation, Wertschätzung, Zusammenarbeit)
- Vergütung und Konditionen (Urlaubsgeld, Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Nahverkehrs-Ticket, 30 Tage Urlaub)
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