Jobbeschreibung
Wir sind ein Management- und Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen. In nur wenigen Jahren haben wir uns in Deutschland zu einem der größten Unternehmen in diesem Segment entwickelt. Unser Team besteht aus 200 Mitarbeitern und ist von 4 Standorten (Berlin, Freiburg, Hamburg und Wuppertal) aus bundesweit tätig. Durch einen engen Austausch untereinander bieten wir unseren Kunden eine hohe Handlungsschnelligkeit und -sicherheit. 2023 ist consus von „Great Place to Work“ erneut als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und von brand eins als Bester Berater ausgezeichnet worden. Zudem ist consus von dem Wirtschaftsmagazin Capital als „Hidden Champion Healthcare" gekürt worden.
WAS UNS AUSMACHT
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Arbeitsfreude, Teamgeist und Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben. Unsere Mitarbeiter haben eine hohe Eigenständigkeit und haben große Freiräume wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten. Diese Form des Arbeitens erfordert gegenseitiges Vertrauen, sodass wir bei der Auswahl von Mitarbeitern neben den fachlichen Eigenschaften darauf achten, dass es menschlich für beide Seiten passt.
WAS WIR BIETEN
Wir bieten die eigenverantwortliche Umsetzung von interessanten und anspruchsvollen Beratungsprojekten im Gesundheitswesen. Sie können dabei auf eine umfassende Einarbeitung zählen und jederzeit auf das umfangreiche Expertenwissen aller Fachbereiche unseres Unternehmens zugreifen. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Neben den Seminarangeboten unserer eigenen Akademie bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne, digitale Arbeitsumgebung ermöglicht mobiles Arbeiten, sodass auch Homeoffice in großem Umfang möglich ist. Teamevents, Sportangebote, ein nettes und kollegiales Team sowie ein wertschätzender Umgang runden unser Angebot ab
• Koordination und Organisation von Ausschreibungen und damit verbundenen Strukturen
• Sicherstellung termingerechter Umsetzung von Projekten innerhalb des festgelegten Budgets
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Planung und Steuerung von internen Organisationsstrukturen und Prozessen
• Pflege und Verwaltung von Verträgen, Dokumenten und Korrespondenzen
• Planung und Durchführung interner Meetings
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Officemanagement
• Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Stressresistenz in wechselnden Anforderungsbereichen
• Solide MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word, Teams)