Jobbeschreibung
FOX Produkte geben Dir das Selbstvertrauen, das Du brauchst, um an Deine Grenzen gehen zu können, ganz gleich wie viel Erfahrung Du schon hast. Seit mehr als 40 Jahren legt unser Team aus begeisterten Ingenieuren und professionellen Athleten ihr gesamtes Herzblut in die Entwicklung von Produkten, welche die Fahrdynamik für Dich immer weiter verbessern.
Möchtest Du einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen beitreten?
Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Accountant Debitorenbuchhaltung (m/w/d)
- Mitwirkung am Monatsabschluss durch Analyse der offenen Salden und Abweichungen in der Debitorenbuchhaltung
- Verbuchen von Kundeneingängen
- Erstellung von Zahlläufen für Lastschrifteinzüge
- Verwalten und Abstimmen von Belegen durch Prüfen der Rechnungen, Gutschriften und Kundenbelegen
- Prüfen von Rechnungen nach Fälligkeitsdatum und Durchführung von Mahnläufen
- Abstimmung von konzerninternen Transaktionen und Nachverfolgung mit anderen Fox-Gesellschaften
- Überprüfung und Pflege des Kundenstatus (inaktiv, aktiv, on-hold)
- Beschaffung von Finanzinformationen, die für die Pflege der Kundenkonten in ERP erforderlich sind (Zahlungsfrist, Kreditlimit)
Erforderliche spezifische Kenntnisse, Fertigkeiten oder Fähigkeiten:
- Fähigkeit, Fristen einzuhalten
- Erfahrung in Debitorenbuchhaltung
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Detailorientiert, strukturiert und organisiert
- Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
- Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware und -programmen (Oracle EBS wäre ein Plus)
- Die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch in Zusammenarbeit mit verschiedenen Mitarbeiterebenen zu arbeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich
Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich
Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
Arbeitsumgebung und körperliche Anforderungen:
Haftungsausschluss: Diese Liste repräsentiert nicht alle körperlichen Anforderungen. Die Beschreibungen sind repräsentativ für diejenigen, die vom Mitarbeiter erfüllt werden müssen, um die wesentlichen Funktionen der Arbeit erfolgreich auszuführen. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Aufgaben der Arbeit zu erfüllen.
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