Jobbeschreibung
Seit mehr als 40 Jahren in der Entwicklung und Herstellung von Simulations- und Ausbildungssystemen und damit verbundene Dienstleistungen bietet Rheinmetall eine breite Palette von Trainingslösungen für militärische und zivile Nutzer (m/w/d) in den Bereichen Streitkräfte, öffentliche Sicherheit sowie Industrie und Bildungseinrichtungen in den Sektoren Transport, Schifffahrt, Energie und Rohstoffe.
Im Bereich der zentralen Softwareentwicklung bei der Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen entwickeln Sie als Softwareentwickler (m/w/d) Kommunikationssysteme für zivile und militärische Kunden im nationalen sowie internationalen Umfeld.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Programmierung, Test und Analyse von Softwarekomponenten
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in nationalen und internationalen Großprojekten
- Unterstützung bei der Analyse von Anforderungs-Spezifikationen
- Erstellung von Software-Spezifikationen (Pflichtenheften)
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration der Software-Komponenten in das Gesamtsystem
- Dokumentation der zu verantwortenden Softwarekomponenten
- Abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Seht gute Kenntnisse in C++
- Gute Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und Linux
- Berufserfahrung im Bereich Telekommunikation / Funk sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse von Rechnernetzwerken und Netzwerkprotokollen
- Kenntnisse in Anforderungsanalyse und -management
- Sehr gute Fachenglischkenntnisse
- Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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