Jobbeschreibung
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*innen Wohngeld
Das Liegenschaftsamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 9 LBesOBW. Nach entsprechender Einarbeitung besteht die Möglichkeit zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.
- Beraten von Bürger*innen sowie Prüfen und Berechnen von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz
- Entscheiden und Zahlbarmachen der Leistungen nach dem Wohngeldgesetz
- Allgemeine Sachbearbeitung, wie zum Beispiel das Bearbeitendes Datenabgleichs
- Führen der elektronischen Leistungsakte in Enaio
- Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Berufsanfänger*in aus diesen Bereichen. Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich für den oben genannten Aufgabenbereich weiterzuqualifizieren
- Kenntnisse im Wohngeld-, Sozial- oder Einkommenssteuerrecht oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen der umfassenden Einarbeitung anzueignen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen DV-Anwendungen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einfühlungsvermögen und Fortbildungsbereitschaft
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Berufund Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monatenbis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiertan unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit