Jobbeschreibung
Die Nabtesco Corporation generiert weltweit mit ca. 8.000 Mitarbeitern etwa EUR 2,3 Milliarden Umsatz in derzeit zehn verschiedenen Geschäftsfeldern. Dabei ist sie nicht nur als System- und Komponentenlieferant für Anwendungen in der Industrieautomation (u.a. Robotik) Marktführer, sondern auch in zahlreichen weiteren Branchen wie z.B. der Automobilindustrie, Transport, Gesundheitswesen oder Erneuerbaren Energien aktiv. Mehr Informationen finden Sie unter https://www.nabtesco.com/en/
Die Nabtesco Europe GmbH mit Sitz in Limburg/Lahn ist der regionale Hauptsitz der Nabtesco Gruppe in Europa und Holding-Gesellschaft für Nabtescos europäische Aktivitäten. Sie unterstützt die europäischen Tochtergesellschaften und übernimmt in dieser Funktion die Aufgaben einer Finanz- und Beteiligungsholding, zu denen auch die rechtliche Beratung der europäischen Tochtergesellschaften sowie die Implementierung rechtlicher Vorgaben und Standards gehört. Mehr Informationen finden Sie unter https://nabtesco.eu
Zur Verstärkung des Legal Teams der Nabtesco Europe GmbH suchen wir einen motivierten Junior Legal Counsel (m/w/d), um uns bei dem weiteren Ausbau unserer rechtlichen Beratungstätigkeit zu unterstützen.
- Unterstützung der Nabtesco Europe GmbH und der europäischen Nabtesco Tochtergesellschaften bei der Umsetzung der rechtlichen Anforderungen in einem internationalen Konzernumfeld
- Unterstützung der Konzernrechtsabteilung bei der Umsetzung der globalen Abteilungsstrategie sowie Förderung des Rechtsbewusstseins im Konzern
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der europäischen Tochtergesellschaften und den Kollegen der Konzernrechtsabteilung in Japan
- Identifizierung, Analyse und Klärung rechtlicher Probleme
- Beratung zu rechtlichen Fragestellungen des operativen Geschäfts, insbesondere im Rahmen von Vertragsprüfungen und Erstellung kurzer Schriftsätze
- Unterstützung von Vertragsverhandlungen mit internationalen Kunden und Lieferanten
- Bearbeitung wirtschaftsrechtlicher Themen innerhalb des Legal Teams
- Erarbeitung interner Berichte und Empfehlungen zu den rechtlichen Rahmenbedingung
- Unterstützung des europäischen und globalen Nabtesco Compliance Programms
- Unterstützung interner Schulungen zu rechtlichen Themen
- Unterstützung interdisziplinärer Teams im Rahmen von Sonderprojekten (z.B. M&A)
- Abschluss als Wirtschaftsjurist oder Volljurist (FH/Uni)
- Berufserfahrung 0-3 Jahre
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit (Japanischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, die eigenen Aufgaben proaktiv zu managen und zu priorisieren
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit komplexe rechtliche Sachverhalte zu analysieren und diesbezügliche Fragestellungen zu bearbeiten, die erarbeiteten Ergebnisse in leicht verständliche Aussagen zu formulieren und diese effektiv zu kommunizieren
- Interesse an wirtschaftsrechtlichen Themen und Fragestellungen, insbesondere im Bereich Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, gewerblicher Rechtsschutz und Compliance
- Interesse in einem internationalen Konzernumfeld mit internationalen Kollegen zu arbeiten und sich auch in europäische und länderspezifische Rechtsfragen einzuarbeiten
- Fähigkeit mit den verschiedenen Ebenen und Funktionen innerhalb eines Konzerns als interner Dienstleister zu kooperieren
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines international tätigen Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei, auch im Rahmen von Praktika oder Referendariat
- Idealerweise Auslandserfahrung im englischsprachigen Ausland
- Eine spannende Tätigkeit in einem globalen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben
- Eine offene Unternehmenskultur, ein dynamisches Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einen starken Teamgedanken und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen z.B. betriebliche Altersversorgung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- EGYM Wellpass, Business Bike
- Ergonomischer Arbeitsplatz, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mittagessenszuschuss, kostenlose Getränke und Obst, Kindergartenzuschuss