Jobbeschreibung

DevOps Engineer (m/w/d)

Die Kassen­ärztliche Bundes­vereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Kranken­versicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

• Sie implementieren und verwalten CI/CD-Pipelines, um die Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen sicherzustellen
• Sie setzen Infrastruktur als Code (IaC) mit Tools wie Ansible um, um eine effiziente Verwaltung und Skalierung von Infrastrukturressourcen zu ermöglichen
• Sie überwachen und protokollieren Systeme mithilfe von Monitoring- und Logging-Tools, um die Systemleistung und Verfügbarkeit sicherzustellen
• Sie arbeiten an der Optimierung und Automatisierung von Betriebsprozessen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der IT-Infrastruktur zu steigern
• Sie gewährleisten eine enge Zusammenarbeit zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams, um eine reibungslose Integration und Bereitstellung von Software zu ermöglichen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung) idealerweise der (Medien-, Medizin-, Wirtschafts-, oder technischen) Informatik
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Container-Technologien, Konfigurationsmanagement und Provisionierung
• Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich CI-Infrastruktur
• Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Java, Jakarta EE, REST und IT-Security
• Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und die dazu notwendige Kommunikationsfähigkeit

• Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT-Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.

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