Jobbeschreibung
Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.(Junior) Projektmanager M&A (m/w/d)
- Regionalverwaltung Bochum
- Stellen-Nr.: 140359
So sieht Ihr Tag bei uns aus
- Sie arbeiten eigenständig an Unternehmensbewertungen (z.B. DCF), Investitionsrechnungen und Jahresabschlussanalysen
- Dabei unterstützen, begleiten und koordinieren Sie den kompletten Prozess von Unternehmenstransaktionen, insbesondere die Financial-Due-Diligence von M&A-Projekten
- Sie übernehmen eine aktive Rolle in der Strategieplanung (Wettbewerbsanalyse, strategische Unternehmensentwicklung, interne Umstrukturierungen)
- Die Erstellung von Auswertungen, Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für die kaufmännische Leitung, die Geschäftsführung und den Vorstand runden Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
- Sie haben einen guten Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling und/ oder Finanzen
- Idealerweise haben Sie durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Mergers & Acquisitions, kaufmännisches Projektmanagement oder im Beteiligungscontrolling gesammelt, die Sie nun bei uns einbringen
- Ein routinierter Umgang mit MS-Office (Excel, Word und PowerPoint) sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise machen Ihr Profil komplett
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Attraktives Anstellungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung, Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten in geregeltem Umfang sowie flexible Arbeitszeitmodelle mit Ausgleich von Überstunden
- Entwicklungschancen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
- Weiterbildung: Diverse Angebote der Fort- und Weiterbildung über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
- Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern (z. B. in den Bereichen Fahrradleasing, Fitness und Elektronik)