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Schleswig-Holstein Netz GmbH

Jobbeschreibung

Schleswig-Holstein Netz GmbH | Rendsburg | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Rendsburg einen Koordinator Rechenzentrums-Infrastruktur (m/w/d)*.


  • Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Konzeption der RZ-Infrastruktur in unseren Netzleitstellen an den Standorten Rendsburg und Bad Segeberg.
  • Du koordinierst die Interessen aller Nutzer unserer Rechenzentren (Netzleitsystem, OT-Plattform, Redispatch-System).
  • Du planst, errichtest und dokumentierst Serverracks und strukturierte Datenverbindungen gemeinsam mit unseren Dienstleistern.
  • Du bildest die Schnittstelle zum Gebäudemanagement für Erweiterung, Rückbau oder Änderungen an bestehenden Systemen (elektrische Unterverteilungen inkl. USV, Notstromgeneratoren und Klimageräten).
  • Du unterstützt in Betrieb, Administration und Entstörung unserer eingesetzten Hardware (Server, Workstations, Monitore, etc.) innerhalb der Rechenzentren sowie in unseren 24/7 besetzten Warten.
  • Du stellst die ordnungsgemäße Durchführung aller operativen Tätigkeiten gemäß der anerkannten Regeln der Technik, interner Regelungen und einschlägigen rechtlichen Bestimmungen inklusive Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzbestimmungen sicher.

  • Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung (Meister/Techniker) oder strebst diese an.
  • Du hast einschlägige, praktische und mehrjährige Erfahrung und bringst ein gutes Maß an IT-Affinität mit.
  • Du verfügst über Kenntnisse der jeweils gültigen Regelungen sowie über technische Fachkenntnisse über Funktion und Wirkungsweise der zugeordneten Infrastrukturobjekte.
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du arbeitest strukturiert, fokussiert und zielorientiert.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn und bist neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen.
  • Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


  • Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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