Jobbeschreibung
Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.Bei unserem Kunden setzen wir uns dafür ein, erstklassiges Claim Management in der maritimen Industrie zu gewährleisten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen erfahrenen Claim Manager (m/w/d), der eine Schlüsselrolle bei der Identifizierung, Bewertung und Durchsetzung von Claims übernimmt.
- Überprüfung und Verhandlung von Verträgen zur effektiven Identifizierung, Bewertung und Durchsetzung von Claims
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Vermeidung zukünftiger Claims
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur erfolgreichen Abwicklung von Claims
- Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Sicherstellung einer klaren und effektiven Kommunikation und Verhandlungsführung in deutscher und englischer Sprache
- Sie übernehmen die kontinuierliche Verbesserung sowie Implementierung von Vorlagen und optimieren Einkaufsverträge
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Contract- und Claimmanager (m/w/d), wünschenswerterweise im Bereich Maschinenbau oder Schiffbau
- Sie zeichnen sich durch eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch aus
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in technische Sachverhalte einzuarbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
- Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen