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Jobbeschreibung

BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächen­entwickler mit einem regionalen Fokus auf Nord­deutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungs­träger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren.
BIG-BAU realisiert Pflege­immobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommens­klassen sowie innovative und klima­freundliche Versorgungs- und Mobilitäts­konzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Stand­orten.

Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

– Vollzeit oder Teilzeit –


  • Unterstützung der Personal­abteilung in allen HR-relevanten Frage­stellungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungs­kräfte
  • Umgang mit der HR-Software
  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellen­ausschreibung bis zur Vertrags­unterzeichnung
  • Durchführung von Telefon­interviews und persön­lichen Vorstellungs­gesprächen
  • Aktive Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten in relevanten Kanälen (Social Media, Jobbörsen, Netzwerke)

  • Abgeschlossenes Studium oder kauf­männische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personal­sach­bearbeitung und im Bewerber­management
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Bewerber­management­systemen
  • Einsatzfreude, Flexibilität und selbst­ständige Arbeitsweise
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Spaß an der Arbeit im Team

  • Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
  • Selbstständiges Arbeiten an verantwor­tungsvollen Aufgaben
  • Vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­angebote
  • Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieb­licher Altersvorsorge und Kinder­betreuungs­kosten
  • Flexible Arbeitszeit­modelle zur guten Verein­barkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents und mehr
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