Jobbeschreibung
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich. Die Abteilung Ordnungswidrigkeiten ist für die Feststellung und Ahndung von straßenverkehrsrechtlichen Ordnungswidrigkeiten zuständig. Das Team Verkehrsüberwachung ist Teil dieser Abteilung und besteht aus insgesamt fünf Mitarbeiter*innen, einer davon als Teamleiter. Die Kolleg*innen vom Team Verkehrsüberwachung führen Geschwindigkeitsmessungen im Drei-Schicht-System mithilfe von stationären, mobilen und semimobilen Geschwindigkeitsüberwachungsanlagen durch und betreuen die stationären Geschwindigkeitsmessanlagen sowie eine Rotlichtüberwachungsanlage. Auf Sie freuen sich vier Kolleg*innen, die sich durch ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kollegialität und Engagement auszeichnen. Mitarbeiter*in in der Verkehrsüberwachung Darauf können Sie sich freuen: Zwei unbefristete Vollzeitstellen - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Im Rahmen unserer organisatorischen Möglichkeiten und der dienstlichen Erfordernisse berücksichtigen wir gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 6 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Betrieb der mobilen und semimobilen Geschwindigkeitsmessanlagen sicherstellen; Mobile Geschwindigkeitsmessungen in Zusammenarbeit mit der Polizei; Betreuung der ortsfesten Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachungsanlagen; Vor Ort fachliche, deeskalierende Auseinandersetzung mit Beschwerdeführer*innen; Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeug*in und in Vertretung des Kreises (diese können auch außerhalb Ihrer geplanten Dienstzeit liegen). Das bringen Sie mit: Eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung; alternativ einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Messtechnik zur Geschwindigkeits- und Rotlichtüberwachung; Eine kundenorientierte Handlungsweise und Teamfähigkeit; Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein; Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft; Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein; Eine hohe Kommunikations-/Gesprächsführungskompetenz; Ein sicheres Auftreten gepaart mit einer sehr guten Konfliktlösungskompetenz; Eine gute Entscheidungsfähigkeit und das Vermögen, auch Belastungssituationen zu meistern; Lern- und Veränderungsbereitschaft; Gute körperliche Fitness (z.B. Heben schwerer Geräte); Grundsätzliche Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung an den Wochenenden und nachts; Bereitschaft, im Rahmen dienstlicher Anforderungen zeitlich flexibel zu agieren; Führerschein Klasse BE; Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2 nach GER/CEFR). Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.09.2024 im Internet unter »Aktuelle Stellenangebote« über das Online-Bewerbungsportal einstellen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gerne der Teamleiter, Herr Lars Lübbe, unter Telefon 0152-21304687 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon (04121) 4502 1145. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
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