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GESOBAU AG

  • Berlin
  • Post Date: 15. August 2024
Jobbeschreibung

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

SAP Spezialist Berechtigungen & Transport Management (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1040


  • Bearbeitung und Umsetzung sämtlicher Aufgaben bezüglich SAP-Berechtigungen
  • Management und Durchführung des Datenaustauschs von Stammdaten und Ableseergebnissen für die jährliche Nebenkostenabrechnung
  • Systemparametrisierung unter Beachtung von Compliance-Regeln und Anforderungen aus IT-Prüfungen
  • Vorbereitung und Durchführung der Systemvermessung der eingesetzten SAP-Systeme
  • Betreuung der Electronic-Banking-Prozesse und der Schnittstellen für den elektronischen Rechnungsdatenaustausch
  • Betreuung des Korrektur- und Transportwesens im SAP-Umfeld

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung
  • Berufserfahrung in der SAP-Anwendungsbetreuung
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.


  • Tarifliche Vergütung
  • 50 €/Monat Mobilitätszulage
  • 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten 6 - 20 Uhr
  • Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Kantine
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Individuelle Personalentwicklung
  • Gesundheitsförderung
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