Jobbeschreibung
Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren ca. 13.400 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.
- Eigenständige und vollumfängliche kaufmännische Objektverwaltung
- Technische Objektverwaltung, wie z. B. Beauftragung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Selbstständige Planung, Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Eigentümerversammlungen
- Führen der Beschlusssammlung und Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Koordination und Überwachung von Hausmeistern, Handwerkern, Ingenieurbüros und sonstigen Dienstleistern
- Prüfung und Meldung von Gewährleistungsmängel
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung in der Immobilienbranche
- Umfangreiche Erfahrungen in der WEG-Verwaltung
- Gute Rechtskenntnisse im Fachgebiet und die Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge zu erkennen und resultierende Maßnahmen einzuleiten
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Dienstleistungs- und ergebnisorientiertes Handeln sowie wirtschaftliches Denken
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Versierter Umgang mit gängiger IT-Software
- PKW-Führerschein
- Ein herzliches Willkommen in einem Unternehmen mit einer sicheren Zukunftsperspektive
- Eine herausfordernde und spannende Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet mit Freiräumen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeiten auf Augenhöhe, ein offenes und respektvolles Miteinander
- Flexible und teilweise mobile Arbeitszeitgestaltung. Eine 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr bringen Beruf und Privatleben in Balance
- Sicheres, tarifliches Einkommen mit Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und weitere attraktive Rahmenbedingungen
- Interne Schulungsakademie für fachliche und persönliche Entwicklung, betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement sowie weitere vielfältige Arbeitgeberangebote (JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket, awo-lifebalance)
- Fuhrpark für Dienstfahrten (E-Autos, E-Roller, Fahrräder)
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in der Stadt mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV