Jobbeschreibung
Als hochmoderne Kompaktwerft der NVL Group ist die Peene-Werft auf den Neubau von Marineschiffen und Küstenwachbooten sowie auf Reparaturen, Wartungen und Umbauten spezialisiert. Seit unseren Anfängen im Jahr 1948 bauen und realisieren wir auf unserer Werft in Wolgast erfolgreich maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer Kunden. Unsere Teams aus fachkundig ausgebildeten Schiffbauern und -bauerinnen zeichnen sich durch eine pragmatische, lösungsorientierte und bodenständige Mentalität aus. Mit unserer globalen Denkweise können wir unseren Kunden weltweit eine breite Palette von Marineschiffen anbieten. Der familiäre Spirit auf der Peene-Werft ist die Grundlage für die Sorgfalt und Aufmerksamkeit, die wir jedem Projekt widmen. Kommen Sie an Bord!
Für unseren Standort in Wolgast suchen wir zum 01.09.2025 einen HR-Service-Partner (m/w/d).
HR-Service-Partner (m/w/d)
für den Standort Wolgast
- Sie organisieren die termingerechte Entgeltabrechnung für die Peene-Werft und das KBO-Konstruktionsbüro Ost einschließlich der Abrechnung gegenüber den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt.
- Sie sind erster Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Behörden, Wirtschafts- und Lohnsteuerprüfer und für den elektronischen Datenaustausch.
- Darüber hinaus stimmen Sie die mit der Entgeltabrechnung verbundenen Finanzkonten mit der Buchhaltung ab und wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten.
- Für einen definierten Betreuungsbereich führen Sie eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen, inklusive des Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
- Zudem verantworten Sie die Pflege unseres Zeiterfassungssystems. Dies beinhaltet auch die Prüfung und Korrektur von Arbeitszeiten und Abwesenheiten für Ihren Betreuungsbereich.
- Auch die Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Bewegungsdaten, inklusive der Personalaktenpflege, gehören zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben
- Klar, dass Sie Fragen der Mitarbeitenden zur Abrechnung und Zeiterfassung zuverlässig und freundlich beantworten.
- Gemeinsam mit einer Kollegin rechnen Sie die Reisekosten der Mitarbeitenden ab und stehen auch hier für Fragen zur Verfügung.
- Die enge Zusammenarbeit mit den HR-Service Partnern und HR Business Partnern ist für Sie selbstverständlich.
- Als Vertretung arbeiten Sie sich in die Themen der Altersvorsorge (MetallRente) ein und vertreten gelegentlich in diesem Bereich.
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Kenntnisse in den Bereichen Altersvorsorge und Reisekostenabrechnung wären von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie Anwenderkenntnisse in ADP Paisy mit.
- Sie sind ein serviceorientierter Teamplayer, der sich durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
- 38-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mitarbeiterangebote
- Sportangebote
- Deutschlandticket für 29 EUR
- Arbeiten wo andere Urlaub machen
- Firmenevents
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Kostenloses Parken
- Jobrad
- Kantine