Jobbeschreibung
Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15452
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Zentralbereich PKS
Organisationseinheit: Omnikanal-Management
Vollzeit / Teilzeit: 100
Bei der Weiterentwicklung der BW-Bank zu einer Omnikanalbank setzen wir auf den Ausbau unserer Online-Services und die Entwicklung innovativer digitaler Lösung für unsere Privat- und Geschäftskunden.
In diesem Themenfeld liegen attraktive und herausfordernde Aufgaben. Du arbeitest als Projektreferent (m/w/d) - Prozesse & Digitalisierung in abteilungs- und bereichsübergreifenden Teams aktiv mit unseren Produktmanagement-, Produktions- und IT-Einheiten zusammen. Deine Aufgabe besteht darin, neue Online-Services einzuführen sowie bestehende Systeme und Prozesse fachlich zu betreuen und konsequent weiterzuentwickeln.
Wir bauen auf kurze Berichtswege, Gestaltungsspielraum und Teamwork. Du triffst auf ein hochmotiviertes, offenes und integratives Team. Wenn Du Freude am Gestalten und Entwickeln hast und unsere Bank gemeinsam mit uns nach vorne bringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Digital: Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Vertriebswege in unserem Privat- und Geschäftskundenbereich mit Fokus auf Bot-Lösungen für unsere Kunden sowie die Automatisierung der Beantwortung und des Routings von Emailanfragen.
Übergreifend: Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit in abteilungs- und bereichsübergreifenden Vorhaben und Projekten zur Digitalisierung unserer Produkt- und Serviceprozesse
Innovativ: Mitarbeit an innovativen Projekten der LBBW sowie der Sparkassenfinanzorganisation
Qualifiziert: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender theoretischer Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung
Erfahren: Gute Fachkenntnisse der digitalen Vertriebswege im Privatkundengeschäft sowie im Kernbankensystem OS Plus; Fließende Deutschkenntnisse
Kompetent: Methodische Kompetenzen im Umgang mit projekthaften Aufgabenstellungen
Analytisch: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken
Agil: Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden wünschenswert
Eigenverantwortlich: Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Motiviert: Strategisches Denkvermögen, rasche Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
Kommunikativ: Verbindliches und sicheres Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Technisch: Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Power Point, SharePoint) sowie dem Kernbankensystem OS Plus
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten