Jobbeschreibung
Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen.
Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3.000 Menschen. Für über 1.400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Mitarbeiter*in in der Entgeltabrechnung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Personalmanagement-Abrechnung des Baunataler Diakonie Kassel e.V. haben wir eine Stelle im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 39,00 Stunden zu besetzen.
Ihr Einsatz ist am Standort der Zentralverwaltung, Kirchbaunaer Straße 19, 34225 Baunatal, vorgesehen. Dort sind ca. 100 Mitarbeiter*innen in den Fachgebieten Rechnungswesen, Personalmanagement, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Betriebliches Gesundheits- und Sozialwesen, Controlling, Produktionsplanung und -steuerung, IT, Qualitätsmanagement, Unternehmenskommunikation, Revision, Facility Management, dem Fachdienst Teilhabeplanung sowie dem Diakonischen Dienst beschäftigt.
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie arbeitsvertraglichen Vorgaben
- Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Fehlzeitenmanagement
- Beantwortung von Fragen im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erfassung / Aktualisierung von Personalstammdaten
- Erstellung von Statistiken
- Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit moderner IT, sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit einer integrierten Entgeltabrechnungssoftware und die Bereitschaft, sich in fidelis.personal einzuarbeiten
- Kenntnisse im kirchlichen Tarifrecht sind gewünscht
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, gute Arbeitsorganisation
- Vernetzte Denkweise, Umsicht sowie strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Vergütung nach AVR.KW, Entgeltgruppe EG 7 (Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werkes in Kurhessen-Waldeck e.V.); Bruttojahresgehalt: 46.830,-- € bei 39,00 Std./ Wo. Dieser Richtwert kann durch individuelle Gegebenheiten variieren.
- Qualifizierte fachliche Einarbeitung
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungsmöglichkeiten, individuelle Personalentwicklung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung kostenlos und während der Arbeitszeit
- Option eines Job-Bikes
- Arbeitgeberseitiger Zuschuss bei Bezug eines Deutschlandtickets
- Corporate Benefits