StepStone

Bertrandt AG

Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.

Projektkoordinator für Automatisierungstechnik - EMSR (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Ort: Dresden


  • Sie tragen die Verantwortung für die gesamte Koordination der erforderlichen Hardware und überwachen den Aufbau der einzelnen Komponenten
  • Die enge Zusammenarbeit mit Fachkollegen im Bereich Engineering und Anlagenbau ist für Ihre tägliche Arbeit unabdingbar
  • Sie kalkulieren Projektbudgets und stehen im engen Austausch mit den Kunden um deren Anforderungen gerecht zu werden
  • Neben der Gewährleitung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften liegt es in Ihrer Verantwortung, Qualitätsstandards zu überwachen und aufrechtzuerhalten
  • Detaillierte Projektberichterstattungen und Dokumentationen gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenfeld

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur
  • Weiterhin können Sie auf langjährige Erfahrung im Bereich Schaltschrankbau zurückblicken und haben umfassende Kenntnisse der geltenden elektrotechnischen Gesetze und Vorschriften sowie des Anlagenbaus
  • Fundierte Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik, Steuerungstechnik und Regelungstechnik setzen wir voraus
  • Sie arbeiten selbstständig, systematisch und mit großer Präzision
  • Sie sind in der Lage, Arbeitsabläufe zu organisieren und schrecken auch vor gelegentlichen Reisetätigkeiten nicht zurück
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

  • Verantwortungsvolle Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Übernahmechance
  • Rabatte
  • Internes Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiter-Events
  • Sabbatical
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
  • Flache Hierarchien
  • Teamorientierte Arbeitsweise
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