Jobbeschreibung
At Uniper, we proactively transform the world of energy while ensuring the security of energy supply. As an internationally operating company, we work in very diverse teams with the greatest possible working time flexibility for our employees. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. With us, you will be able to develop new business models, work on technological solutions for a modern, sustainable, and future-oriented energy supply, as well as proactively help shape changes. Interested? We look forward to meeting you!
Unser Clean Dispatchable Power, Heat & Storage Team in Düsseldorf sucht Sie!
- Sie repräsentieren Energy Asset als zukünftigen Betreiber in verschiedenen Projektentwicklungsphasen und sind in der Lage, wesentliche Beiträge zu Entwicklungsprojekten für Clean Dispatchable Power, Heat & Storage zu leisten
- Sie sind in der Lage, durch aktives Stakeholder-Management und -Engagement einen Beitrag zu den Projektprozessen, -überlegungen und -annahmen zu leisten, wobei Sie stets einen sicheren, zuverlässigen und konformen zukünftigen Betrieb im Auge behalten
- Erarbeitung von Empfehlungen für ein optimales Zielbetriebsmodell für neu zu errichtende Anlagen für die Flotte von Uniper Energy Asset
- Leitung und Koordinierung des Projekts zur Erstellung von Anforderungsspezifikationen für neue Anlagen (alle Technologien außer Kernkraft) und Sicherstellung der Umsetzung durch die Wachstumsmotoren durch eine enge Zusammenarbeit und eine frühe Phase in der Projektentwicklung
- Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen von Energy Asset
- Sicherstellung der Teilnahme an Abstimmungsgesprächen mit Technologielieferanten/OEMs, mit denen Uniper in Zukunft zusammenzuarbeiten gedenkt.
- 3-5 Jahre Betriebserfahrung am Standort
- Einschlägige Erfahrungen mit Energieanlagen oder ähnliche Erfahrungen: Einschlägige technische und kaufmännische Erfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement oder die Fähigkeit und nachweisliche Fähigkeit, schnell zusätzliche fortgeschrittene Fähigkeiten zu entwickeln
- Akademische Ausbildung in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertig
- Starkes Engagement für kontinuierliche Verbesserung und Business Excellence
- Fähigkeit, in einem multikulturellen, vielfältigen und integrativen Arbeitsumfeld zu arbeiten und eine „Kann-Einstellung" zu zeigen
- Fähigkeit zur Vereinfachung komplexer Probleme und zur Ermittlung der Grundursache eines Problems
- Fähigkeit, Entscheidungsvorschläge in relativ kurzer Zeit vorzulegen
- Projekt- (Programm-) Management (muss in der Lage sein, eine Reihe von Projekten gleichzeitig zu leiten, im Durchschnitt 4-5 zu jeder Zeit)
- Nachgewiesene Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und eine entsprechende Denkweise
- Verhandlungssicheres Englisch, andere (Uniper-)Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft, internationale Reisen zu unternehmen
Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:
Work-Life-Balance / New Normal:- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
Gesundheitsangebote:
- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Betriebliche Altersvorsorge:
- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Schulungen:
- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings