Jobbeschreibung
Über Upfield
Unser Ziel bei Upfield ist klar: Wir machen die Menschen gesünder und glücklicher mit nahrhaften und köstlichen, natürlichen, pflanzlichen Produkten, die gut für Sie und unseren Planeten sind und mit Verpackungen frei von Plastik. Wir haben kultige Marken wie Lätta, Rama, Becel, Country Crock, Blue Band und Flora, die Menschen auf der ganzen Welt kennen und lieben. Wir sind seit 1871 ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche und doch haben wir das Gefühl, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Leistung, Leidenschaft und Sorgfalt definieren, wer wir als Unternehmen sind, wie wir jeden Tag arbeiten und welche Verantwortung wir gegenüber unseren Mitarbeitern, unseren Verbrauchern, unseren Geschäftspartnern und unserer Welt empfinden. Wir haben große Ambitionen, dieses Geschäft auszubauen und wollen die richtigen Leute anziehen - diejenigen, die lieben, was sie tun, die von Verantwortung leben und nach beruflichen Perspektiven suchen, die ihre Zukunft bestimmen.
Du kannst zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser neuer Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) werden.
Über die Position
Der Teamleiter für unsere Schichttechnik ist genauso vielfältig wie unsere Rezepturen & Produkte. In erster Linie bist Du als Teamleiter für ca. 16 Schichttechniker in jeweils 4 Schichten verantwortlich. Als Teamleiter arbeitest Du auf Tagschicht von montags bis freitags. Von einer effizienten Personal- und Urlaubsplanung sowie die Teilnahme, Vorbereitung und Durchführung von internen/externen Audits sind deine Aufgaben sehr abwechslungsreich. Zusammen mit deinem Team bist Du verantwortlich für einen reibungslosen Produktionsablauf durch eine schnelle Fehlerbehebung. Dabei hast Du die hohen Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards immer im Blick. Mit deiner Hands-on-Mentalität, deinem technischen Verständnis, deiner Berufserfahrung und deiner Einsatzbereitschaft hast Du alles, was Du brauchst, um unser neuer Teamleiter für die Schichttechnik zu werden.
Verantwortlichkeiten/Tätigkeiten:
Als Teamleiter in unserem Team:
- Bist Du verantwortlich für die fachliche Führung der 16 Schichttechniker*innen
- Koordinierst Du die technischen Arbeiten inklusive der erforderlichen Ressourcenplanung für die Bereiche Wartung und Instandhaltung und aller technischen Anfragen aus anderen Bereichen
- Planst und überwachst Du die Wartung und Instandhaltung aller Produktions- und Prozessanlagen
- Überwachst und kontrollierst Du die Wartungs- und Instandhaltungsdatenbank
- Optimierst Du die Fertigungsabläufen und Arbeitsprozessen in der Anlagen- und Maschinentechnik
- Führst Du Ausfallanalysen der Anlagen und Maschinen durch
- Organisierst Du die Bearbeitung von Kurzstillständen und Ausfällen der Produktionsanlagen
- Kontrollierst Du die Kostenentwicklung, Material- und Ersatzteilkosten
- Bist Du verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und internen Bestimmungen im Aufgabenbereich
- Bist Du die Schnittstelle zu Fremdfirmen und Steuerung der Einsätze
- Bist Du verantwortlich für die übergreifende Kommunikation mit Technik, Produktion, Produktionsplanung und Projektabteilung
- Bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und -leistungsfähigkeit
- Bist Du mitverantwortlich zur Erreichung der OEE-Ziele des Werkes
Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- eine abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechatroniker/in oder als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Industriemechaniker/in
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Entscheidungsfähigkeit
- In der Lage zu sein ein Team von 16 Mitarbeiter*innen zu führen
- technisches Know-how
- zuverlässig und hohe Einsatzbereitschaft
- sehr gute Englischkenntnisse
- sehr gute EDV-Kenntnisse
- ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
- sichere & attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Sonderzahlungen, wie z.B. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- wöchentliche kostenlose Massage
- frisches Obst, Getränkespender, Kaffee- und Snackautomaten
- ein eigenes Upfield Cares Programm z. B. 12 Wochen bezahlter Elternurlaub
- persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- ein eigenes Parkhaus, in dem man kostenlos parken kann