StepStone

Würth Deutschland

Jobbeschreibung

Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.
Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Kultur in unserem Familienunternehmen Würth aus. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie. Es ist Zeit für eine neue Herausforderung.


  • Sie betreuen einen definierten Produktbereich im Fremdproduktteam der kundenindividuellen Beschaffung.
  • Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Außendienst und Innendienst sowie mit Lieferanten und Kunden zusammen.
  • Sie übernehmen einen vielseitigen Tätigkeitsbereich, der sowohl Einkaufs- als auch Vertriebsaktivitäten umfasst.
  • Sie holen Angebote ein, verhandeln mit Lieferanten und wickeln Reklamationen ab.
  • Sie erstellen Angebote, Aufträge und Kontrakte.
  • Sie erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienstnetzwerk umfassende Lieferkonzepte.

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Idealerweise Erfahrung im Einkauf und/oder Vertrieb.
  • Interesse an technischen und handwerklichen Produkten sowie grundlegendes Produktwissen.
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten, das stets einen professionellen Eindruck hinterlässt.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Flexibilität.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind darin geübt, Kundennähe zu schaffen und zu pflegen.
  • Gute Kenntnisse zu den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit SAP.


  • Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
  • Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
  • Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleginnen und Kollegen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
  • Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
  • Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
  • Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
  • Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
  • Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
  • Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.
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