Jobbeschreibung
Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit den Standorten Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung mit jährlich rund 40.000 stationären und ambulanten Patienten. Der Gesellschafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster.
Zum Aufbau einer neuen psychiatrischen Station möchten wir unser pflegerisches Team erweitern und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Pflegefachmann/-frau, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie
- Erstellen von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen unter Berücksichtigung der individuellen Biografieerhebungen sowie die Evaluierung der Pflegeplanungen
- eigenverantwortliches Handeln, auf Grundlage der jeweiligen individuellen allgemeinen und psychiatrischen Pflegeplanungen
- eigenständige Übernahme notwendiger pflegerischer und betreuender Aufgaben im Rahmen der psychiatrisch-psychotherapeutischen Bezugspflege
- selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung, durchgeführte Dienstschichtorganisation
- pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung aller ärztlich verordneten Behandlungspflegemaßnahmen, einschließlich co-therapeutischer Arbeit
- Mitwirkung an Deeskalationsmaßnahmen der Klinik und modernen Pflegekonzepten wie Safewards
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- gern Erfahrungen und Interesse im Bereich der Psychiatrie
- Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen
- Stabilität, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken
- Organisationsgeschick, Teamorientierung und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
- Empathie, wertschätzender Umgang und besondere Kommunikationsbereitschaft mit psychisch schwer erkrankten Menschen, Angehörigen und Betreuern
- sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit und Teilzeit
- eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten
- strukturierte Einarbeitung und supervisorische Begleitung der Arbeit
- Mitwirkung beim Aufbau einer neuen Station
- flexible Dienstplangestaltung mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- innovative Gestaltung der Arbeitsaufgaben
- leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge
- mindestens 30 Tage Urlaub
- zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Gesundheitsangebote und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und regelmäßige Mitarbeiterevents
- Sie erhalten zusätzlich eine Willkommens- bzw. Wechselprämie