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Voith Group

Jobbeschreibung

Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

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Volljurist / Syndikusanwalt (m|w|d) - Arbeitsrecht
Job ID 74747 | Standort Heidenheim

Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Unterstützung und Vertretung in allen individualarbeitsrechtlichen, mitbestimmungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen.
  • Gestalten und verhandeln von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen/lokalen Personalabteilungen auf betrieblicher und überbetrieblicher Ebene mit den verschiedenen Arbeitnehmergruppen und deren Vertretungen (z.B. Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Gewerkschaft).
  • Verhandlung und Begleitung von Veränderungsprozessen, z.B. Betriebsübergänge oder Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen, gemeinsam mit der Geschäftsführung und der zuständigen Personalabteilung.
  • Aktives Monitoring der Entwicklung aktueller Arbeitsrechtsfragen, Gesetzesänderungen und Änderungen der nationalen und EU- Rechtsprechung.
  • Strategische Aufbereitung arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen und ggf. deren Umsetzung in Deutschland begleiten.
  • Vertragsdokumente standardisieren sowie arbeitsvertragliche Individualfälle bearbeiten und steuern.
  • Schulungen und Trainings zu arbeitsrechtlichen Themen erstellen und halten.

Ihr Profil:

  • Sie haben zwei überdurchschnittliche Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht in einer Anwaltskanzlei, einem Arbeitgeberverband oder der Rechtsabteilung eines renommierten Industrieunternehmens mit.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Tarifvertragsrecht, Change Management und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
  • Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sind hervorragend, und Sie können juristische Sachverhalte klar und verständlich darstellen.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie ein sicheres Auftreten und Ihr Verhandlungsgeschick rundet Ihr Profil ab.

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