StepStone

HDI AG

Jobbeschreibung

Starte durch bei der HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Sicherstellen der Service­qualität durch Steuerung der IT-Provider im agilen Train Bestand & Leistung Leben
  • Analyse und Umsetzung regula­torischer Vor­gaben wie der DSGVO oder VAIT in den verant­worteten Provider­services
  • Überprüfung der Sicherheits­konzepte der Provider und Abgleich mit internen Regelungen
  • Management und Identifi­kation von IT-Risiken im verant­worteten Service­bereich
  • Kosten­management für die verant­worteten Gewerke
  • Identifikation von Schwach­stellen in Prozessen und Imple­mentierung neuer bzw. optimierter Prozesse
  • Fortschritts­reporting und Defini­tion von KPIs für technische Vorhaben im Tätigkeits­bereich

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, Informatik oder vergleich­barer Studien­richtung oder eine entsprechende Aus­bildung
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung bei der Umsetzung von IT-Anforderungen und der Steuerung von IT-Providern
  • Hohe Kund:innen- und Service­orientierung sowie sehr gute Kommuni­kations­fähig­keiten
  • Anspruch an nach­haltige Lösungs­umsätze, verbunden mit einem hohen Qualitäts­bewusst­sein
  • Ausgeprägtes unter­nehmerisches Denken, in Ver­bindung mit schneller Auffassungs­gabe und Eigen­initia­tive
  • Freude und Spaß an der Team­arbeit im agilen Arbeits­umfeld
  • Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
View More