Jobbeschreibung
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und fünf ambulante Therapie- und Rehazentren.
In unserer Fachklinik Medical Park Bad Feilnbach Reithofpark im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Neurologie (Phasen C, D). Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Verstärken Sie unser Team als
Personalreferent (m/w/d)
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen gesetzlichen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Themenstellungen
- Steuerung aller HR-Prozesse im betreuten Bereich (Personalgewinnung, Personaleinsatz, PE-Planung, Personalaustritt)
- Bewerbermanagement und Beratung der Führungskräfte bei der Personalauswahl
- Steuerung und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter*innen
- Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
- Steuerung und Optimierung von internen und externen Prozessen und Schnittstellen
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit einer personalspezifischen Aus- und Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- SAP HCM Kenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVÖD je nach Erfahrung und Arbeitszeit.
- Zusatzleistungen wie z.B. eine Guthabenkarte mit monatlicher Aufladung (givve-Card) entsprechend der Arbeitszeit bis 44€ netto.
- Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen (Entgeltumwandlung).
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass (mit dem Zuschuss zum Wellpass können Sie eine Vielzahl an Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland und Österreich nutzen).
- Einen sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und familiär geführten Unternehmen.
- Bei Bedarf einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten bis zu 100€ pro Monat.
- Für Empfehlungen eine attraktive Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende".
- Zahlreiche Zusatzangebote wie z. B. kostenloses Kinderferienprogramm, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
- After-Work-Feiern, Sportevents, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits mit diversen Mitarbeiterrabatten für z.B. Hotels und Freizeit etc.