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Canzler GmbH

Jobbeschreibung

Gemeinsam nachhaltige Werte schaffen - Bei CANZLER arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Archi­tekten, Inge­nieuren, FM-Con­sul­tants und Immobilienökonomen an Beratungs-, Planungs- und Steuerungsprojekten im Bereich Bau und Immobilien. Als Gesamtdienstleister im Hochbau haben wir dabei immer den gesamten Lebens­zyklus einer Immobilie im Blick. Die langjährige Erfahrung und der leidenschaftliche Einsatz unserer Mit­arbei­ter:innen bilden das Fundament unseres Erfolgs und bringen die Projekte unserer Kunden immer sicher ins Ziel.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (35 Wochenstunden)


  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
  • Mitwirkung beim Onboarding, Abwicklung des Mit­arbei­tereintritts/-austritts
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung
  • Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen
  • Mitwirkung beim HR-Reporting
  • Jahresurlaubsplanung und Prüfung der Zeiterfassung
  • Unterstützung beim Schulungsmanagement
  • Pflege der Personalakten sowie weitere administrative Tätigkeiten


  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Spezialisierung im Personalbereich oder vergleichbar
  • fundierte Be­rufs­er­fah­rung im Bereich Personaladministration, Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil
  • gute Kenntnisse des aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel; DATEV-Kenntnisse wünschenswert
  • stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
  • sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse


  • attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
  • viel­fäl­tige Benefits wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische Arbeitsplätze
  • vielseitige und spannende Projekte
  • flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • sehr gutes Betriebsklima
  • Teamevents
  • eine umfassende Einarbeitung, Feedbackgespräche und selbstständiges Arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
  • eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unter­nehmen

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