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Jobbeschreibung

Die Kyocera Document Solutions Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich Informations- und Dokumentenmanagement. Das Portfolio des Unternehmens umfasst zuverlässige und umweltfreundliche Drucker und Multifunktionssysteme sowie Geschäftsanwendungen und Beratungsservices, die es Kunden ermöglichen, ihren Dokumenten-Workflow zu verwalten und für höhere Effizienz zu optimieren. Im Rahmen der Kyocera-Initiative „Print Green“, einem wichtigen Baustein der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens, können Kunden seit 2011 durch CO2-Kompensation klimafreundlich Drucken und Kopieren.

Als 100-prozentige Töchter ergänzen die AKI GmbH und die ALOS GmbH die Kyocera-Gruppe und erweitern so das Leistungsspektrum des Unternehmens mit digitalen Lösungen rund ums Dokument. Mit „Making information faster“ hat sich die Kyocera-Gruppe ein klares Leistungsversprechen für ihre Kunden auf die Fahne geschrieben: Kyocera hilft Unternehmen dabei, Informationen neu zu denken und Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten.


  • Du verantwortest das Mahnwesen und das laufende Forderungsmanagement von 3 Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen sowie unseren Kunden
  • Das verbuchen von Zahlungsavisen und das selbstständige Klären und Bereinigen von Debitorenkonten gehören zu Deinem Tagesgeschäft
  • Du bist Ansprechpartner: in für interne Richtlinien und Policies im relevanten Aufgabengebiet
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Einhaltung der dokumentierten Prozesse
  • Du unterstützt die Mitgestaltung der Standardisierung, Optimierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse
  • Die Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten wie z.B. Einzelwertberichtigungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS) fallen in Deinen Aufgabenbereich

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine ergänzende Weiterqualifizierung als Bilanzbuchhalter
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP Modulen (SAP-FI) und MS- Office sowie gute Kenntnisse im ERP Modul SAP-SD von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Prozessverständnis und Interesse an der Weiterentwicklung von modernen IT-Lösungen
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenmotivation, sich neuen Herausforderungen zu stellen und neue Fähigkeiten zu erlernen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
  • Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
  • Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Mobile Working - bei Bedarf
  • Ein attraktives Bezahlungssystem
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
  • Persönliche Weiterentwicklung mittels individueller Fortbildungsmaßnahmen
  • Angebot des pme-Familienservices – www.familienservice.de
  • JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter:innen
  • Team- sowie Firmenevents wie z. B. Kick-off-Veranstaltungen für alle Mitarbeiter:innen, Summer Party, Christmas Party
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