Jobbeschreibung
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Das LVR-Freilichtmuseum Lindlar steht in der Trägerschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR), dem regionalen Kommunalverband der rheinischen Städte und Kreise, einem der größten öffentlichen Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen. Neben der Präsentation der ländlichen Lebens- und Arbeitswelten des 19. und 20. Jahrhunderts setzt das LVR-Freilichtmuseum Lindlar mit der Darstellung der Wechselwirkung zwischen Mensch und Natur im Wandel der Zeit einen ökologischen Schwerpunkt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Bildungsarbeit und der Vermittlung ressourcenschonenden Bauens.
Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de.
Als Leiter*in führen und repräsentieren Sie das LVR-Freilichtmuseum Lindlar (Bergisches Freilichtmuseum für Ökologie und bäuerlich-handwerkliche Kultur) mit seinen Abteilungen, in denen insgesamt 40 Mitarbeiter*innen verschiedenster Professionen daran mitwirken, das Leben und Arbeiten der Menschen im Bergischen Land in den letzten drei Jahrhunderten zu präsentieren.
Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Sie sind Manager*in des Museums inklusive finanzieller, personeller und organisatorischer Aufgaben mit Unternehmer- und Betreiberverantwortung
- Sie verstehen sich als Impulsgeber*in für das Museum, entwickeln die strategische Positionierung des Hauses und treiben zentrale Projekte voran
- Sie schärfen das Profil des Museums in seinen Kernbereichen und entwickeln hierfür mit Ihrem Team und Ihrem Träger zukunftsfähige strategische Konzeptionen
- Sie betreiben eine konzeptionelle und wissenschaftliche Neu- und Weiterentwicklung der Sammlungen, Dauer- und Sonderausstellungen
- Sie entwickeln zeitgemäße Veranstaltungsprogramme
- Sie kümmern sich engagiert um Themen wie die inhaltliche Weiterentwicklung mit dem Schwerpunkt der inklusiven Gesamtausrichtung des Museums
- Sie sind verantwortlich für ein gut funktionierendes, kollegial zusammenarbeitendes und motiviertes Team
- Sie verstehen sich als Teil des LVR und nehmen die Mitgliedschaft des LVR in externen Gremien wahr
- Sie repräsentieren Ihr Haus gegenüber Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Öffentlichkeit im Rahmen von Netzwerk- und Gremienarbeit
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der Studiengänge Volkskunde, Kulturanthropologie, Europäische Ethnologie, Neuere Geschichte, Architektur, Ökologie oder in einem anderen museumsrelevanten Fach (Universitätsdiplom, Master, Magister) oder
- Die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt und
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion in einer Kulturinstitution
Worauf es uns noch ankommt
- Sie verfügen idealerweise über eine Promotion in Ihrem Fachgebiet
- Sie haben Ihre analytische und strategische Kompetenz bereits an anderer Stelle unter Beweis gestellt, sind entscheidungsfreudig, durchsetzungsstark und engagiert
- Sie bringen Kompetenz im internen und externen Management im Kulturbereich mit
- Sie haben ein sehr gutes Verständnis von wirtschaftlichem und unternehmerischem Handeln
- Sie kennen die einschlägigen nationalen und internationalen Entwicklungen im Museumsbereich und vertreten ein modernes, historisches, aber auch gegenwartsbezogenes Verständnis von Museumsarbeit
- Sie haben umfassende Kenntnisse in ökologischen / umweltbezogenen Fragestellungen
- Sie haben umfassende Kenntnisse in der Bau- und Hausforschung
- Sie haben Erfahrungen mit öffentlichen Bauprojekten
- Sie kennen Verwaltungsabläufe in Bezug auf Personal und Budget
- Sie haben Kenntnisse in der Gestaltung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Sie haben Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
- Sie netzwerken gerne und sind gut darin, andere von Ihren Plänen und Ideen zu überzeugen
- Sie haben Erfahrungen mit Gremienarbeit in Politik und Wissenschaft
- Sie sind offen, kommunikationsstark, verbindlich und belastbar
- Sie sprechen und schreiben deutsch und englisch verhandlungssicher
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein und Fahrpraxis
Sie passen zu uns, wenn…
… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.
… Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.
… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Renten- und Lebensphasen Beratung
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
Chancengleichheit beim LVR
Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z.B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
- Standort: Lindlar
- Einsatzstelle: LVR-Freilichtmuseum Lindlar
- Vergütung: A16 LBesO NRW / Ein der Dotierung entsprechendes Entgelt
- Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
- Unbefristet
- Besetzungsstart: 01.05.2025
- Bewerbungsfrist: 25.08.2024