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Hülskens Holding GmbH & Co.KG

  • Wesel
  • Post Date: 14. August 2024
Jobbeschreibung

Wir sind die Hülskens Holding GmbH & Co. KG und gehören zum Hülskens-Firmenverband. Wir sind Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe in den Bereichen Einkauf, Personal, Buchhaltung, Recht, Technik und IT und unterstützen den gesamten Firmenverband. Dieser zählt seit Generationen zu den erfolgreichen und innovativen Unternehmen der Region. Wir sind eine erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe im Bauzulieferbereich und verfügen über einen erstklassigen Ruf am Markt. Mit fast 1.000 Mitarbeitern in Deutschland, den Niederlanden und Belgien erwirtschaften wir eine Gesamtleistung von über 300 Mio. € im Jahr.

Wir suchen für unseren Standort in Wesel zum 01.01.2025 einen

Junior Energiemanager (m/w/d)


  • Weiterentwicklung und fortlaufende Aktualisierung der Nachhaltigkeitsreports
  • Sammlung, Aufbereitung und Verbreitung von nachhaltigkeitsrelevanten Informationen
  • Einhaltung und Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen im
  • Zusammenhang mit Nachhaltigkeit
  • Weiterentwicklung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen
  • Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten
  • Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Überwachung von Energieeffizienzprojekten
  • Analyse und Auswertung von Energieverbrauchsdaten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Energieberichten und -prognosen
  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Durchführung von Energiemanagement-Audits und -Inspektionen
  • Unterstützung des Energiemanagers bei administrativen Aufgaben

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Energiewirtschaft, Umwelttechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Energiemanagement oder in einem verwandten Bereich von Vorteil
  • Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in Energiemanagementsystemen und relevanten Normen (z.B. ISO 50001) von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gelegentliche Reisetätigkeit deutschlandweit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Business Bike
  • kostenfreier Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Aus- und Weiterbildung
  • Firmenhandy
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