Veranstaltungstechniker (gn) für PA- sowie Licht- & Bühnentechnik in Vollzeit

Lapmaster Wolters GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein innovativer und weltweit führender Hersteller von Anlagen und Technologien für die Oberflächen-Feinstbearbeitung. Am Standort Rendsburg entwickeln und fertigen wir Doppelseiten-Feinschleif-, Läpp-, Polier-, Hon- und Entgratmaschinen sowie Drahtsägen. Wir gehören zur Precision Surfacing Solutions Gruppe mit weltweit mehr als 1000 Mitarbeitern an zehn Produktionsstandorten.

Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg!

Product Owner / Digital Product Manager (m/w/d)


  • Verantwortung des digitalen Produktportfolios (inkl. KI-Anwendungen) und Pflege der Entwicklungsroad-map
  • Erarbeitung von Anforderungen digitaler Produkte inkl. Erstellung konkreter User Stories in Jira/Confluence in enger Zusammenarbeit mit dem Program-Management
  • Erstellung von Vertriebsdokumentationen und kundenspezifischer Präsentationen
  • Definition von Lizenz- und Pricing-Modellen unter Berücksichtigung produktspezifischer Value Adds
  • Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zum Software Development, Engineering sowie Prozessentwick-lung
  • Aufbau von operativen Prozessen und Infrastruktur im Kontext digitaler Produkte und Lizenzmanagement

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im informationstechnischen/technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsin-formatik, Wirtschaftsingenieurswesen o.Ä.) oder eine vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation
  • Verständnis für digitale Produktstrategien inkl. guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Erfahrung als Product Owner im Umfeld digitaler Lösungen (Frontend, UI/UX, Backend) wünschenswert
  • Kenntnisse im Produktmanagement im (Sonder-) Maschinenbau wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein spannendes Tätigkeitsfeld in internationaler Umgebung
  • Angenehmes Arbeitsklima mit teamorientierter Unternehmenskultur
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Gestaltung des Arbeitsumfeldes
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und individueller Freizeitausgleich
  • Flexible hybride Arbeitszeitmodelle
  • Bike-Leasing, EGYM/Wellpass Teilnahme
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