Jobbeschreibung
Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitern – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Geschäftsanwendungen Klinikum Lüneburg
Schwerpunkt Anwendungsbetreuung
Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS®
unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.
- Systemadministration und Anwendungsbetreuung des komplexen und modular gestalteten KIS-Systems Dedalus ORBIS® in enger Zusammenarbeit mit der Fachressortleitung
- zentrale Mitwirkung bei der projektbasierten Einführung neuer KIS-Module und Technologien ab 2025
- Teilnahme an hersteller- und modulbezogenen Produktfortbildungen, Aufbau von Fachwissen und Einbringung in die Systeminfrastruktur
- Aussicht einer Erweiterung des Stellenprofils in eine KIS-Koordinatorenstelle nach Vorhalten notwendigen Fachwissens
- zentrale Steuerung und Erweiterung des KIS-Rechtekonzeptes
- Mitwirkung bei der Weiterführung einer mandantenbezogenen Organisationsstruktur sowie die Schnittstellenbetreuung integrierter klinischer und nicht klinischer Subsysteme
- Durchführung des Update-Managements
- Betreuung der Hotline und Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
- sicherer Umgang mit gängigen anwendungsspezifischen Softwarekomponenten, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sorgfalt im Umgang mit besonders sensiblen Daten
- praxisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
- modernste Rechenzentrumstechnologien
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
- ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2022 – 2024
- flexible Arbeitszeiten und elektronische Arbeitszeiterfassung u. v. m.
Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
View More