Jobbeschreibung
NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von fast 9 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. Hauptsitz der Genossenschaft ist Essen. NOWEDA stellt ihren Mitglieder-Apotheken, und damit den Patienten, bundesweit ein Sortiment mit rund 160 000 Arzneimitteln und apothekenüblichen Waren sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungspaket zur Verfügung. Darüber hinaus steht NOWEDA als apothekereigenes Unternehmen uneingeschränkt an der Seite der inhabergeführten Vor-Ort-Apotheken.
- Entwickeln Sie sich persönlich und fachlich weiter und profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
- Verwirklichen Sie sich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung und zukunftssicheren Branche.
- Profitieren Sie von einem individuellen und auf Ihre Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA.
- Nutzen Sie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Freiraum.
- Profitieren Sie u. a. von den Möglichkeiten der finanziellen Unternehmensbeteiligung und vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. NOWEDA Pensionskasse und Mitarbeitergenossenschaft.
- Weitere Benefits: flexible Arbeitszeitregelungen, vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, bezuschusste Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen.
- Als HR-Manager (m/w/d) Personalentwicklung sind Sie für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Ausbildung innerhalb der NOWEDA-Gruppe verantwortlich.
- Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden, Dualen Studenten und Trainees.
- Sie begeistern unsere Kollegen (m/w/d) von der Vision sowie dem Stellenwert moderner Personalarbeit und überzeugen mit zielgruppenorientierten Maßnahmen.
- Sie führen Workshops mit unseren regionalen Ausbildungskoordinatoren und Fachausbildern unserer 20 Standorte in Deutschland durch.
- Die Planung und Umsetzung von überregionalen und regionalen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Auszubildenden aller Berufsgruppen unter Berücksichtigung von Blended Learning Ansätzen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Psychologie, Erwachsenenbildung oder BWL.
- Zudem verfügen Sie über einen Ausbildereignungsschein.
- Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Young Talents, vorweisen.
- Sie beherrschen den Spagat, sowohl strategischen als auch operativen Herausforderungen professionell zu begegnen, wobei Ihnen Ihre methodische und konzeptionelle Arbeitsweise dient.
- Als netzwerkstarkes Teammitglied begeistern Sie interne und externe Ansprechpartner.
- Ihre eigenständige Arbeitsweise wird durch eine hohe Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit ergänzt.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Management von Veränderungsprozessen erworben und können Erfolge nachweisen.
- Planbare Reisetätigkeiten sehen Sie als Bereicherung Ihres Tagesgeschäftes an.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
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