Jobbeschreibung
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinikum Siegburg GmbH ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Rhein-Sieg-Kreis, mit 354 Betten und 32 Betten der Helios Privatkliniken GmbH zugehörig. Es verfügt über die Fachkliniken Herzchirurgie und Kardiologie (Herzzentrum), Gefäßmedizin, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie. Die Anästhesie, die Radiologie, die Belegabteilungen für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und Augenheilkunde ergänzen das medizinische Leistungsangebot. Es besitzt mit seiner Kernkompetenz, dem Herzzentrum, überregionales Renommee.
Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!
Für unser Klinikum im Cluster Siegburg / Bonn suchen wir am Standort Siegburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Personalleitung (m/w/d)
Stellennummer 62639
- Leitung des Bereiches Personalmanagement samt Verantwortung und Steuerung der strategischen und operativen Organisation aller personalrelevanten Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling (monatliches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss)
- Beratung der Klinikgeschäftsführung und der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Erste:r Ansprechpartner:in der Arbeitnehmervertretung
- Prozessoptimierung durch Planung und Kontrolle von Arbeitsabläufen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen
- Sehr gute Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken
- Eine attraktive Vergütung mit kostenfreier, betrieblicher Zusatzversicherung
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Spezielle Vorsorge – Angebote (bspw. Helios Zusatzversorgungskasse)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobrad Leasing und Jobticket Light
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- 30 Tage Urlaub