Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.
Leidenschaft, Inspiration, Teamgeist, Innovation und Werte sind bei uns keine bloßen Worthülsen. Sie werden gelebt! Saint-Gobain Abrasives ist Weltmarktführer in der Herstellung von Schleifmitteln und Garant für Innovationen.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
An unseren Standort Wesseling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
HR Business Partner
- Du unterstützt das Business bei allen strategischen und operativen Personalthemen standortübergreifend für ca. 300 Mitarbeiter
- Du bist Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen strategischen und operativen Personalthemen
- Du hast Spaß an der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle und bringst eine gewisse Hands-on-Mentalität mit.
- Du übernimmst standortübergreifend Personalentwicklungsthemen, wie die Betreuung der jährlichen Mitarbeiterbefragung, die Moderation von Workshops u.v.m.
- Du hast Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Tarifparteien, sowie der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie, Schwerpunkt Personalwesen, mit
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und vorzugsweise im industriellen Umfeld
- Du hast Lust, Deinen Aufgabenbereich zu gestalten, diesen ständig weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Du bist eigeninitiativ und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diskretion
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine gewisse Reisetätigkeit runden Dein Profil ab
- Flexibilität - Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch und hands-on geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"