Security Manager (physische Sicherheit und Verlustprävention) (m/w/d)

Hochschule Rhein-Waal

  • Kleve
  • Post Date: 14. August 2024
Jobbeschreibung
Seit rund 15 Jahren stehen wir an der Hochschule Rhein-Waal am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten – Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.

Verstärken Sie unsere Fakultät Gesellschaft und Ökonomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Campus Kleve als

Referent*in des Dekans
Kennziffer 04/F3/24

EG 13 TV-L | längstens befristet bis Ende der Amtszeit zum 28.02.2027 | Vollzeit
  • Entlastung, Unterstützung und Beratung des Dekans in allen verwaltungstechnischen Belangen
  • Unterstützung und Beratung der Fakultätsleitung in Fragen der strategischen Planung und deren operativer Umsetzung
  • Koordination und Controlling des Fakultätshaushalts sowie Erstellung der Fakultäts- und Budgetberichte
  • Personalmanagement inkl. Personalentwicklungsplanung, Erstellung von Ausschreibungen und Einstellungen
  • Führung der fünf Mitarbeitenden der Fakultätsverwaltung
  • Koordination des dezentralen Gremienmanagements
  • Koordination und Begleitung der Reakkreditierungsverfahren der Studiengänge der Fakultät

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement und in der Hochschulverwaltung
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zu strategischem Denken, hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und verbindliches Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Gender-, Diversity- und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit den jeweiligen Personen in den verschiedenen Arbeitsbereichen
  • Gute Englischkenntnisse (vergleichbar B2-Niveau gem. GER)
  • Erfahrungen im Hochschul- und Forschungsmanagement von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen, Ordnungen und Richtlinien von Vorteil

Diversität | Internationalität | Zertifiziert als familiengerechte Hochschule | Mobiles Arbeiten sowie Home-Office | Hochschulsport | Aktive Pause | Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre | Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet | Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum | Entwicklungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.View More